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信丰县大塘中学 :更新学校管理理念 提高学校管理效能
2018-11-13 09:28:29    来源:中国江西网
编辑:王盛泉    作者:朱银辉
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  中国江西网讯 通讯员朱银辉报道:俗话说:“一位好校长就是一所好学校”。校长是学校的灵魂,校长之风即是学校之风。校长的办学境界有多高,学校就能走多远。但一个学校的教育教学质量要靠全体老师去提高,如何让老师发挥自己最大潜能投身到教育事业当中,得靠校长的领导和管理。陶行知先生有句名言:“做一个学校校长谈何容易,说的小些,他关系千百人的学业前途,说的大些,他关系国家与学术之兴衰”,在信丰做校长的这几年我颇有体会,这里我浅谈几点我在学校管理中的想法和做法。

  一、重视教师管理,善用情感交流

  在这个物欲横流的社会里,老师的社会地位并不高,作为一校之长要充分的理解,尊重老师,给老师足够的尊严老师才能活出自己的尊严。校长以普通教师的身份参加教师的业余活动,熟悉他们、了解他们。在与教师的感情交流中,敢于、善于向教师掏出自己的内心世界,教师才会毫无保留地说出自己内心深处的想法,达到相知知心的目的。

  在信丰的这些年,我所管理的学校,从信丰五中到工业园学校、龙舌学校,再到现在的大塘中学。我酷爱自己的学校,善待老师,真心诚意的关心教师,为教师解决一些实际困难,改善教师生活条件,为他们解决工作上的后顾之忧。给教师的办公室装上空调,让老师们春夏秋冬都能在办公室舒适坐班备课改作业;给每个教师房间装上热水器,让辛劳一天的老师有充足的热水洗去一身的疲惫;改善教工食堂的伙食,让教师在学校有满满的幸福感。有了对教师的关爱和尊重,教师才能迸发出“士为知己者死”的信赖感,提升了教师的幸福指数,在工作中发挥出自己最大的潜力,体现自己的价值。有了教师的信任与支持,整个学校的教风学风才会浓厚,学校的工作才会蕴藏巨大的潜力和能量。

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