中国江西网讯 通讯员叶小明报道:为进一步加强干部队伍管理,全面客观地考核中层干部履职情况,近日,赣州市第三人民医院召开2019年度中层干部述职测评大会。全体院领导、中层干部及职工代表共100余人参加了会议。
本次述职测评大会以PPT现场汇报方式进行,51名科室(病区)的主任、护士长或负责人参加述职。参与述职的中层干部,不仅总结了自己一年来重点工作、工作计划完成情况、各项指标完成情况以及2019年度政治理论、法治学习、德方面的表现、履行岗位职责和党风廉政建设“一岗双责”、执行八项规定和廉洁自律等方面情况,还阐述了自身存在的问题和不足以及2020年工作打算。与会全体领导、中层干部现场测评打分,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合评价。
赣州市第三人民医院党委书记陈怡文对述职大会进行了总结发言,他指出,此次大会现场述职的同志准备充分,内容全面,客观详实,充分反映了这一年来高效务实勤勉工作的精神风貌,达到了总结工作,提高认识,相互借鉴,取长补短的预期目的。他要求全体中层干部要不断总结经验,谋划好新一年的工作,要加强学习,提升履职尽责的能力;要立标杆树榜样作表率,敢于大声喊出“向我看齐”;要牢固树立大局意识,提升执行力;要守纪律讲规矩,做一个清清白白的中层干部。
述职大会的召开不仅为全院中层干部提供了一次相互交流、相互启发、相互借鉴的机会,增进了各科室、部门间的相互了解,也增强了中层干部的危机意识、责任意识与管理意识,为更好地应对公立医院改革新形势、新挑战,谋划工作思路,研究创新举措,助力医院高质量发展起到积极的推动作用。
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