为支持一线医疗等人员全身心投入到抗击新冠病毒感染的肺炎疫情工作，排除后顾之忧，2月8日，赣州市发出通知，要求加强工作保障、组织关怀、待遇保障，以及发现和树立先进典型等方面，做好关心关爱抗击新冠肺炎防疫一线医疗卫生人员工作。

　　在加强工作保障方面，要多措并举筹备物资，科学调配防护物资，优先保障一线医务、防疫、执法人员的工作需要。组织医务、防疫、执法人员开展防疫知识培训，严格落实各项防护措施，定期开展健康监测，提供必要的药品和防护品。同时，依法打击伤害医疗卫生人员的违法犯罪行为，保护其人身安全。

　　在加强组织关怀方面，要及时掌握一线医务、防疫、执法人员的家属及子女学习、工作和生活的困难，采取有效措施帮助解决。要进一步组织抽调精干力量充实到医护、防疫、执法等一线工作队伍，提供良好工作环境和休息场所，科学配备重点岗位人员，形成合理轮班梯队，避免医务、防疫、执法等一线人员过度劳累，对特别辛苦的一线岗位，注意及时替换休息调养。

　　在加强待遇保障方面，各医疗卫生单位要对工作在一线的医疗卫生人员进行慰问，按照规定落实工作补助、值班伙食补助、绩效工资、工伤保险等政策待遇。结合一线医疗卫生人员一贯表现，在职务提拔、职称晋升、人才项目申报、年度工作考核等次评定等工作中给予倾斜。各医疗机构要为医务人员提供好的工作和生活环境。发热门诊医师、呼吸科医师等医院就近安排住宿点(附近宾馆)或在医院内安排，做到医院与宾馆两点一线，避免回家食宿，防止交叉感染。

　　通知指出，各单位要注重发掘医务、防疫、执法等一线人员在抗击疫情一线的鲜活事例，加大宣传力度，树立先进典型，传播正能量，营造万众一心、众志成城抗击疫情的社会氛围。要注重在疫情防控一线医疗卫生人才中发现优秀人员，对表现突出、符合条件的优先作为培养对象。