中国江西网讯 郭兴、记者王盛泉报道：“204个企业1345个岗位供挑选，可吸纳贫困户452人……”南康区蓉江街道在公众号发布了一条企业招工广告，招工人数、可吸纳贫困劳力数、岗位需求等信息一目了然，大大满足了贫困户的就业需求。南康区一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，组织千名干部帮扶贫困劳动力稳岗就业。目前，该区共摸排出适合贫困劳动力的就业岗位1万多个，解除了贫困群众就业难的后顾之忧。

　　该区牢牢牵住“就业”这个牛鼻子，组织各乡(镇、街道)、各部门单位帮扶干部齐齐上阵，组成千名干部帮扶队伍，密切联系贫困群众，多措并举搭建企业“招工”与贫困户“就业”桥梁，确保贫困群众稳岗就业。该区各帮扶干部密切关注贫困劳动力就业状况，及时掌握帮扶对象就业需求、企业用工需求，通过微信群、公众号、公示栏等平台，精准向帮扶对象提供用工信息，引导所帮扶的贫困劳动力转变就业观念，鼓励他们在家门口就近就地就业。该区因人施策，做到精准帮扶，对有就业能力、就业意愿但通过自身努力未找到工作岗位的，由结对帮扶干部“一对一”进行帮扶，确保有劳动能力的贫困家庭至少实现1人就业；对没有技能或暂时不愿意就业的贫困劳动力，引导其结合自身实际情况，按要求参加区人社、农口等相关部门组织的就业技能和实用技术培训，提升自身的就业能力，尽快掌握技能、实现就业。该区强化对接，鼓励有条件的企业针对贫困劳动力设置扶贫专岗，开发公布一批就业岗位，开展“送岗下乡”“送岗上门”服务。

　　同时，为切实保障帮扶干部能及时掌握企业招工信息，该区各乡镇组织乡村干部对辖区内企业(个体工商户)用工情况进行了摸排，建立了企业用工需求台账，并通过村务公开微信群、公众号等宣传平台及时公布招聘信息，并推送至帮扶干部，由帮扶干部结合所帮扶贫困户就业意向及困难，积极与用人单位对接，“一对一”对贫困户进行帮扶，力求实现顺利就业。