中国江西网讯 通讯员王慧娟、刘伟珍报道：为进一步贯彻落实中央、省、市关于深化人才发展体制机制改革有关要求，深入实施人才强县战略，不断吸引和集聚各类人才到全南县就业创业，全南县人社局多举措为“高质量”发展提供坚强的人才保障和智力支持。

　　该县通过划拨人才引育经费，激发用人单位动力；设立“引才伯乐奖”，激活社会资源；设立人才激励金，打通引才后留住人才环节；对于人才创新创业、优秀高校毕业生来县工作、人才回归、紧缺人才、教育卫生系统人才、在职人员参加学历教育、职业技能人才和产业工人培养、农村实用人才、技术人才等各类人才进行人才补贴。

　　通过以上各项措施，全南县吸引培育了一大批优秀人才，分布至全县各个领域，对全县各项工作发挥了重要作用，给基层工作注入新的活力。一年来，全县对各类人才的一次性安家费、职称补贴、学历补贴、应聘补贴等各项人才补贴已达到10277700元，突破1千万元，享受人员1000余人。