“蜜蜂由原来的10多箱发展到如今的100多箱，下半年还准备扩大规模，附近村民也很好学，经常来我这里请教养蜂技术。”8月5日，在安远县双芫乡合头村，养蜂达人徐加海聊起了自己的“致富经”。

　　2015年，贫困户徐加海在帮扶干部的帮助下发展起了养蜂产业，但由于合头村地处偏僻，质优价良的蜂蜜却被挡在深山找不到买家。正当他犯难的时候，县电商办在合头村举办了电商知识培训班，徐加海通过参加培训，很快学会了在微信、抖音、快手等平台直播带货，现在他还成了村里有名的养蜂技术指导员和销售员。

　　安远县孔田镇高屋村民正在乡土人才站学习脐橙种植技术。

　　安远县依托良好生态资源，以电商为抓手，不断做大食用菌、茶油、百香果等产业，通过“村红”计划、电商学院送培训下乡等方式不断培养电商人才。同时推进“一村一红”培训计划，实现人才孵化，拓宽引才渠道，紧盯本土人才，面向村干部公开招聘乡(镇)果技员、“支农”大学生，充实农村实用人才队伍，并主动对接高校，柔性引进邓秀新团队，培育柑橘产业科技人才队伍及生产操作能手。

　　此外，安远县用活村级远教平台，组织专业讲师团将电商培训深入农村，免费开展技能培训。大力推进乡村人才驿站和服务站建设，实现了从“门外汉”到“土专家”的完美蝶变。

　　截至目前，安远县已在孔田镇高屋村、鹤子镇阳佳村、双芫乡合头村、浮槎乡长河村等地建成人才服务站10余个，累计吸纳乡土人才、高技能人才、专业技术人才等6828人，其中，乡土人才共计2851人。