大江网/赣州头条客户端讯 通讯员张伦贺、黄宜根报道：走进石城县小松镇，农舍错落有致、道路干净整洁、沟渠清澈可见、稻田硕果累累，行走在小松乡间小道，目之所及，处处干干净净、整整齐齐、清清爽爽，一派秀美乡村人居盛景。

　　近年来，赣州市石城县小松镇认真学习借鉴浙江“千村示范、万村整治”工程先进经验，多管齐下打出农村人居环境整治“组合拳”，有效改变了农村“脏、乱、差、堵”现象，实现了村庄干净整洁、圩镇清爽有序。

　　创新“1+3+N”模式，调动各方力量共同参与人居环境整治

　　“1+3+N”模式即：1名驻片村干部负责组织所驻片的3类人员(该片党员、村小组长、妇女小组长)，对所驻片的村开展人居环境专项整治，党员、村小组长、妇女小组长各带领自发组成的N名村民志愿者组成整治小队负责对自家周边及所划片范围的人居环境开展整治，形成一个村小组若干个网格的划片网格化管理，确保全村保洁整治无死角。

　　用活“三比三评”做法，有力推进人居环境整治长效常态

　　“三比”为：是户与户之间门前三包情况进行比较，将人居环境事项细化指标，每个指标进行量化评分，最高分为50分，由村干部、驻村帮扶干部每周上户进行评比打分，积分可到村爱心超市兑换礼品，形成人人爱护环境、家家有对比，茶余饭后话人居环境，充分调动群众积极性；

　　整治小队与整治小队之间整治效果进行比较，每个小队进行交叉检查，分队进行点评，并将各队的带队整治情况列入该队的村小组长考评，队评比排名的进行通报，激发各队活力；

　　驻片村干部所驻片与同村其他驻片村干部所驻片整治效果进行比较；形成村干部的考评机制，将人居环境工作成效作为村干部重要的绩效指标，制度化形式列入村级考评，并与绩效奖金关联，营造多做多得、少做少得的比学赶超氛围。

　　“三评”为：组织村干部、帮扶干部、志愿者三类队伍每周对农户家庭环境卫生状况开展评议打分，征求交流意见，提升人居环境整治成效；村(居)两委组织人员每半月对各片环境卫生状况开展评议，同时对公共区域每半个月组织一次专项整治，以发现问题为导向，及时解决问题，为群众创造良好的人居环境；小松镇党委政府每个月组织班子领导、驻村干部、村书记组成考评小组，分组由主要领导带组每月对各村(居)以召开人居环境流动现场会开展评议，并对发现问题通报各村，限期落实整改，设立先进奖、进步奖，对评比获得前两名的村给予奖励，并授予“流动红旗”，对排名倒数的在全镇大会上作表态发言。