大江网/赣州头条客户端讯 通讯员廖毅报道：近日，赣州市第三人民医院召开了“凝聚力量共谋医院发展”高层次人才座谈会暨“十四五”规划征求意见会，该院党委书记陈怡文、在家的党政领导班子成员、部分科室负责人及院高层次人才参加了会议，会议由黄建球副院长主持。

　　本次会议旨在凝聚人才、发展共识，充分发挥高层次人才在做优做强实现医院高质量发展中的作用。会上，高层次人才及科主任代表积极发言，围绕医院管理、学科发展、人才培养和“十四五”规划畅所欲言，将个人与医院发展紧密联系，凝聚力量共谋医院发展。

　　座谈会上，高层次人才代表谢光平、袁裕波谈到，毕业后来到赣州市第三人民医院工作时的情景，当时医院只有2栋住院部大楼，仅有200多位职工，且地处偏僻，设备简陋，条件艰苦。看到医院在党的领导下成为三级甲等医院，各学科迅速发展，面貌焕然一新，特别是新院的发展也让医院的未来有了新的希望和信心，更是要倍加珍惜发展机遇和学科平台，把个人和医院发展紧密联系在一起，以强烈的学科发展使命感，推动医院的发展。

　　高层次人才姚素华、唐斯伟等多名人员也进行了深入座谈，主要是结合医疗发展趋势和该院发展现状进行了思考。要进一步提升医务人员的医疗水平，加强医务人员的业务培训，注重培训考核和成效。要走大专科小综合的路子发展，不断拓展诊疗范围。

　　与会的科主任代表以医院“十四五”规划为主题，坚持问题导向，进一步明确学科发展和亚专科建设方向，提出了如何打造品牌专科医院的现实举措和长远规划。

　　最后，该院党委书记陈怡文代表医院对高层次人才在医院发展中发挥的重要作用表示感谢，对座谈中提到的相关问题进行了点评和指导，并对该院人才建设工作提出了要求。

　　本次座谈会，与会人员以“谈自己、谈医院、谈发展”为主题，紧密围绕如何将自己的专业、专长与医院发展相结合畅所欲言。会后，相关部门将形成会议纪要，确保各项建议落到实处。希望高层人才发挥好“传帮带”作用，各科室负责人继续发扬“钉钉子精神”，不断提升医疗服务质量，提升服务温度，凝心聚力共同为医院的发展贡献力量。