大江网/赣州头条客户端讯 记者谢京报道:12月30日,记者从相关新闻发布会获悉,赣州市企业离休干部管理中心坚持把精准服务理念贯穿服务管理离休干部工作全局,以“让党组织放心、让老干部满意”为工作目标,以离休干部需求为导向,组织开展了一系列信息化、精准化、精细化服务活动,取得了较好成效。
为把管理服务工作做实、做细,更加贴近离休干部,该中心在成立之初就探索建立了“1+4”管理服务模式,实施对离休干部统一管理、统一服务、统一落实各项待遇政策的“三统一”管理服务模式,建立信息台账,发放“爱心联系卡”,离休干部(家属)微信群,精心制作温馨提示服务牌等,通过上门或电访等方式传达相关学习活动的内容,积极开展送学上门、送资料上门、送信息上门、送服务上门等活动,及时将理论读物、慰问金等送到离休干部手中,与其谈心、唠家常、聊近况,介绍中心的近期工作,让其更多更及时地了解党的新政策、新信息和新活动,丰富了离休干部的精神生活,愉悦了其身心。
同时创建了“赣州市老干部电子信息平台”,提供家电水电维修统保服务、生活信息和老干部政策咨询服务;通过购买服务引入优质家政服务公司,帮助老干部解决生活实际问题,提高居家养老生活品质。2012年以来平台累计为老干部提供家电水电维修统保服务1885人次,家庭卫生保洁服务7331人次,电话回访老干部1200人次。
下一步,赣州市企业离休干部管理中心将不断推进离休干部服务管理工作在围绕中心、服务大局中作示范、勇争先,使企业离休干部各项待遇得到更好的落实和管理服务工作不因企业改制破产而受到影响,确保每一位离休干部能过上幸福安宁的晚年生活。
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