大江网/赣州头条客户端讯 钟炆秦、黄琦鹏、记者王盛泉报道：近日，全南县组织24个部门完成了全县9个乡镇96个村(社区)594名村(社区)“两委”换届候选人资格联审，其中有30名候选人初步人选资格审查不合格，被相关联审单位否决。为保证村(社区)“两委”换届选举工作选人导向准、班子结构优、组织程序严、换届风气正，选出担当作为好“头雁”，全南县严把人选关口，细化资格联审内容，对所有候选人初步人选层层把关。

　　坚持把政治标准放在首位，严把资格条件关。该县突出“双好双强”，选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的优秀人员进入村(社区)“两委”班子。建立县乡共管联审、近亲属任职回避、层层把关负责等制度，逐村逐人对“两委”班子年龄、学历、工作能力等情况进行综合研判，为全县96个村(社区)建立换届调查摸底表，对全县479名村(居)后备干部人选进行调整优化，实行动态化管理。严格按照“十不选”负面清单，坚决杜绝政治上的“两面人”和受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶等问题人员，以及非法宗教的组织者、实施者、参与者进入村(社区)“两委”班子。

　　拓宽选人视野，选优配强党组织书记。该县注重从致富能手、大中专毕业生、退役军人、退休干部职工等群体中发现和选拔优秀人才。鼓励符合继续提名条件的现任党组织书记积极参选，对不适应不符合的坚决予以调整，真正把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人选拔到村(社区)党组织书记岗位上来。同时，积极稳妥推行“一肩挑”，坚持老中青梯次配备，推行村(社区)“两委”成员交叉任职，提高村(居)委会成员、村(居)民代表中党员比例，重视选拔年轻和女性村(社区)“两委”成员，充分运用实施“两个带头人”工程的实践成果，积极吸纳优秀后备力量进入“两委”班子。

　　此外，该县严格执行村(社区)“两委”换届纪律，所有候选人均签订《严肃换届纪律公开承诺书》，严禁拉帮结派、跑风漏气等非组织行为，严防黑恶势力、宗族势力、宗教势力干扰破坏选举，严惩拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为，确保换届风清气正。实行换届选举违纪违法问题专办制度，通过公布举报电话、设立监督信箱等方式，认真核实、妥善答复反映的问题，做到“四必查”。对查实有违反换届纪律行为的候选人立即取消资格，已当选的依法依规处理。