大江网/赣州头条客户端讯 通讯员魏玲报道：为全面总结2020年科室护理工作取得的成绩，客观分析存在的不足，科学谋划2021年科室护理工作，同时加强院内护理管理经验交流，增强护理团队凝聚力、创造力、战斗力，2月2日，赣州市人民医院在1号学术报告厅举行2020年度护理管理人员述职评议会。院领导李广生出席会议并作点评，护理部工作人员及全院护理管理人员近百人参加会议。

　　全院4名科护士长及63名来自各病区主持工作的护理管理人员分别上台述职汇报，各述职人员以PPT展示，图文并茂、全面客观地对2020年工作进行分析总结，从思想汇报、工作亮点、存在不足与原因分析、2021年工作重点等方面进行了阐述，述职大会现场亮点纷呈，掌声不断，大家纷纷表示通过此次述职不但能锻炼展示自我，还能相互学习借鉴管理经验，开拓工作思路，可谓受益匪浅、收获满满。

　　述职评议会结束后，李广生进行了总结点评，肯定了大家在各护理岗位上的辛苦付出及在述职中成熟、自信、大气的精彩表现，同时也指出了不足。李广生强调，护理管理人员要围绕技术、质量、服务三大要求开展工作；在管理过程中要实施制度管理，人文管理，灵活性管理及创新性管理相结合的多维度管理模式；要时刻有集体观念及大局意识，要敢于担当。

　　最后，护理部希望全院护理管理人员做有思想的管理者，在管理中要学会运用创造性思维改革创新，勇于担当，敢于负责；要真抓实干，注重队伍建设，充分发挥团队作用，全面提升科室护理工作效率；要不断自我施压，学会化压力为动力，敢于迎难而上、直面挑战，要创造有活力的工作环境，营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围，全力打造具有专科特色的护理技术品牌及护理服务品牌。