钴钨棚改工作组紧张工作中

　　大江网/赣州头条客户端讯 通讯员邓炜烜、张声宁报道：日前，从原赣州钴钨公司棚改项目传来好消息，660户安置对象协议签订和腾房率超过97%，旧房拆除全面启动，规划设计等建设的前期工作同步加快推进，工作进度超越预期，任务有望提前完成，众多棚改户热切期盼已久的“新居梦”将照进现实。

钴钨棚改项目部

　　去年以来，为坚决落实赣州市委市政府决策部署，赣州市国投集团党委将停滞多年的钴钨棚改任务纳入集团重中之重的工作，积极向上争取政策，主动与相关部门沟通对接，下定决心彻底解决好这一历史遗留问题。随即从集团各部门、各下属企业抽调50余名精兵强将，组成棚改工作组，并成立临时党支部，充分发挥支部战斗堡垒作用和15位党员的先锋模范作用，逐步理顺了棚改安置政策、资金缺口、调度机制等重点难点问题。在短短4个月不到的时间里，取得突破性进展，做到了始终平稳有序推进，得到相关部门和棚改户的一致好评，成为“我为群众办实事”的生动实践。

　　与此同时，集团各下属支部和企业都开展了形式多样的为群众办实事好事活动。卫府里农贸市场是中心城区群众重要的“菜篮子”，每天进出市场购物的群众达数千人。卫府里公司在广泛征求意见、充分论证之后，急群众之所急，决定在市场南大门增设16个车位，预计4月底前建成，将有效缓解买菜群众停车难的问题。

赣州市国投集团下属国沣地产公司党支部开展主题党日活动

　　4月13日，在宁都县梅江镇罗家村，一批送到家门口的农资让这里的农户绽放出笑容。眼下正是春耕生产的关键时期，赣州市国投集团下属国沣地产公司党员在业务走访中当得知当地农户急需化肥后，为助力春耕生产顺利进行，支部书记带领全体党员、业务骨干亲手把60袋水稻复合肥发放到早稻种植农户手里，帮助他们树立信心，扩大生产、增收致富，把为群众办实事的实践延伸至田间地头、项目一线。

振龙公司开展大走访活动

　　振龙公司是集团负责资产管理的子公司，4月以来，针对雨季来临，安全隐患增多的情况，开展了“夯实基础、连心租户”大走访活动。全面走访公司所辖资产，排查安全隐患，面向1000多位承租户发放安全生产宣传资料，了解经营情况，征求加强资产管理服务的意见建议，并叮嘱承租户时刻注意天气变化，防患于未然，杜绝事故发生，保证平稳安全经营。与此同时，振龙公司支部想群众之所想，为员工解决吃早饭难的问题。当了解到公司员工因工作地点变化，吃早饭不太方便时，马上决定将保障员工一日三餐“有质量、有营养、吃得好”纳入近期重点工作任务。经过一段时间的比较和筹备，在确保安全的前提下，公司食堂于4月9日起开始供应早餐。自此，公司员工吃上了美味安心的早餐，以良好精神状态投入一天的工作。

　　国资工投支部为帮助新入职的员工，为他们配备导师，实施一对一指导帮带，以“领导、师傅、兄长”的身份多维度管理关爱青年员工。同时制定员工年度学习培训计划，正向激励业务人员积极考取基金、证券从业资格和经济师、会计师等职业资格证书，形成良好团队氛围，推动整体素质提升。

　　开展党史学习教育之初，赣州市国投集团党委就提出明确要求，坚持把深化学习和“我为群众办实事”实践活动紧密结合、贯穿始终，要求各支部都要“办好一批民生实事”，以务实举措既为群众和服务对象解决急难盼的问题，又为员工办好事实事。3月以来，组织开展了“为城市增光、为集团添彩”“助力社区环境美化”“心系租户，关爱员工”等一系列实践活动，解决了一批群众的困难事、烦心事。

　　下一步，赣州市国投集团党委将由领导班子成员带头，深入各下属支部和企业开展“大调研、大征集、大走访、大宣讲”活动，根据调研走访情况，出台实招硬招，着力推动一批民生项目建设，解决一批员工实际困难，实施一批为民便民举措，破解一批制约企业改革发展的痛点难点，确保党史学习教育取得实效。