大江网/赣州头条客户端讯 通讯员吕维报道：日前，赣州市人民医院首次启用eHR人事管理系统开展2021年职称聘任工作，一周的时间里，通过信息系统共收集975人次线上申请，并同时在人事、医务、护理、科教等多个部门开展线上审批，圆满完成了本年度的职称聘任工作，这是赣州市人民医院继推进人员招聘网络化、劳动考勤电子化、职工信息动态化后人事管理信息化建设的又一大举措。

　　近年来，为顺应公立医院人事制度改革的要求，进一步提升赣州市人民医院人事管理的科学化、信息化水平，以JCI评审为契机，赣州市人民医院着力推进eHR人事管理信息系统，围绕JCI评审对人员资质与教育章节的要求，迅速进行了全院职工基础信息录入、岗位说明书填写、学历资格证书上传及认证工作，有效减轻了临床一线人员文书填写的负担，提升了工作效率，为JCI评审交上了人事管理的满意答卷。

　　本次以eHR人事管理系统高效完成职称聘任工作，下一步，eHR人事信息系统将按照既定计划，持续推进人事异动、薪酬福利、合同管理、年度考核等各个模块的落实，逐步实现人员“进、管、调、出”等各环节的信息化管理，为医院准确把握职工队伍发展趋势，提升人事工作效率，科学制定规划提供强有力的系统支持。