大江网/赣州头条客户端讯 通讯员罗和春报道:2月19日,赣州市中医院召开第四届四次职工代表大会,回顾2021年各项工作,部署2022年重点工作。该院党委书记邓辉、院长赵乘明等党政领导班子成员、职工代表、列席人员共计112人参加会议,会议由工会主席曾海主持。
赵乘明作题为《改革谋发展 创新促跨越 携手共谱医院高质量发展崭新篇章》的医院工作报告,在报告中全面总结了2021年医院各项工作完成情况及取得的成效。2021年,医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下,坚持以人民健康为中心,统筹做好疫情防控和医院发展,坚持党的建设引领,文化内涵建设持续强化;坚持狠抓医疗质量,服务能力稳步提升;坚持人才兴院战略,发展后劲不断增强;坚持推进基础建设,落实乡村振兴任务。2022年,医院将以解放思想为先导,改革创新为动力,遵循中医药发展规律,守正创新,围绕“1149”工作思路,以“做大做强赣州市中医院”为工作核心,以“改革创新年”为工作主题,从医疗质量管控、运营效率管理、特色持续发展、群众满意评价四个维度形成高效、协同、科学的管理模式,重点抓好党的建设、疫情防控、战略规划、学科发展、质量安全、运营管理、服务优化、基础建设、内涵建设等九个方面重点工作,推进医院高质量发展。
会议期间,代表们听取、分组讨论并表决通过《2021年度医院工作报告》、《2021年工会工作报告》、《2021年财务预算执行情况和2022年预算报告》、赣州市中医院绩效方案修订说明和2022年100万元以上拟采购设备情况说明。
邓辉在总结讲话中提出希望及要求:全院上下要按照工作报告的目标和要求,紧紧围绕医院“如何发展”“实现怎么样的发展”“遵循什么样的发展路径”,做好解放思想专题大讨论,以问题为导向,理清今年的工作思路。职能部门要用心用情用力做好服务工作,要有具体行动;要树牢安全意识,落实“一岗双责”,明确安全责任,规范安全管理。
加快新院区建设、中医特色重点医院建设;推进重点专科和“三个中心”建设;加强“北上南下、靠大联强”对外合作;招才引智和人才培养工作;国家规培基地建设、新国医堂的打造、提升群众就医满意度等医、教、研各个方面工作都需要大家时刻放在心上、抓在手上。以党建促发展,持续加强制度建设、文化建设,提升医院的服务能力与服务水平,将担当实干作为推动中医院事业高质量发展的动能。
要牢牢树立中医药传承创新发展理念,全体党员干部要担责于身,履责于行,争做头雁型的干将、专家型的工匠。明确医院发展定位(立足一体两翼的发展布局,做浓中医、做强西医、做厚文化,全方位打造具有示范效应的省域副中心城市中医名院)。创新的关键在于人才,人才培育要提质,要加大对省市级重点专科、优势学科的政策支持和投入比重,培育高层次学术带头人和优势后备力量。
号角已吹响,征程已开启。2022年发展任务艰巨,要更加紧密地团结起来,同心同德,勇于超越,以高度的政治责任感和大局意识,踔厉奋发、笃行不怠,奋力推进医院向省域副中心城市中医名院的目标迈进。
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