为进一步严肃纪律，强化警示教育，推动干部作风转变，安远县纪委县监委对查处的3起违规违纪典型案例进行通报。

　　一、县粮食收储公司原经理姚赛雄违规发放津补贴、套取涉粮资金等问题。 2014年至2018年，县粮食收储公司以虚增粮食存储量、虚开搬运费发票、修改收粮价格赚取差价等方式，违规套取涉粮资金39万余元用于违规开支。2016年至2019年，县粮食收储公司违规以下乡补贴、节假日值班补助、早稻收购费等名义向公司职工发放津补贴共计8.1万元，姚赛雄本人领取1.31万元。姚赛雄作为时任县粮食收储公司经理，对上述问题负有主要领导责任。姚赛雄还存在其他违纪问题。2021年5月，姚赛雄受到党内严重警告处分。2022年4月，姚赛雄受到留党察看一年、政务撤职处分。

　　二、安远二中原校长杜红斌违规发放津补贴问题。 2020年至2021年，安远二中先后以补课管理津贴、补课班主任津贴、加班补贴、烤火费等名义，违规发放津补贴合计46万余元，杜红斌个人违规领取津补贴7万余元。杜红斌作为时任校长，对上述问题负有主要领导责任。2022年4月，杜红斌受到政务警告处分。

　　三、县人民法院审判委员会委员、二级法官助理梅正洪不正确履行职责问题。 2007年，梅正洪在负责对陈某仙收监执行的跟踪工作时，没有及时将有关材料归档，并将材料遗失，之后也未对陈某仙的收监工作继续跟踪，直至2021年4月全县政法队伍教育整顿自查才发现陈某仙一直未被收监。2021年10月，梅正洪受到党内警告处分。