大江网/赣州头条客户端讯 通讯员游永芳报道：仲夏六月，榴花似火，杏林更茂，万物催新。为进一步提升中层干部的管理能力，适应新形势下医院发展对科室管理者的新要求，激励干部担当作为、履职尽责,营造浓厚的干事创业氛围，6月11日，南方医院赣州医院(赣州市人民医院)举办部分中层干部管理能力提升培训班。医院党委书记赖卫国出席开班仪式并作动员讲话，开班仪式由党委副书记潘贤波主持。医院部分党支部书记、科室负责人、副主任，病区主任、副主任，护理管理人员及部分年轻、新提拔任职的中层干部全程参加培训。

　　南方医院赣州医院(赣州市人民医院)党委书记赖卫国在动员讲话中指出，中层干部是医院事业发展的中坚力量和主要依靠，中层干部的能力素质决定着医院未来事业发展的高度。医院发展进入了“快车道”，面临着新形势，建设国家区域医疗中心已成为医院当前和今后一段时期的主要任务，目标任重道远，必须要有坚强的组织保证、充分的思想准备和可靠的干部队伍。院党委举办此次培训班，旨在为同志们搭建学习交流平台，帮助大家进一步解放思想、强化责任、提升能力。 围绕干部成长成才的主题，赖卫国和与会人员交流了三个观点：第一，岗位是最好的平台，各位中层干部要倍加珍惜组织的信任和培养，倍加珍惜岗位赋予的机遇和平台，勤奋努力工作，将平台变成展示自己才干的舞台。第二，管理是最大的学问，管是技巧，理是学问，大家要主动学习，勤于思考，真正行使好管理的职权，敢于管理，善于管理。第三，权力是最重的责任，大家要有强烈的事业心和使命感，切实担负起组织赋予的权力和责任，善用权力，慎用权力，在本职岗位上坚守底线，履职尽责。

　　培训班上，来自医院各片区、各科室的7位管理能力较强的优秀科主任代表，分别结合自己的亲身经历现身说法，与大家交流分享了科室管理、学科建设、质量管理工具应用、职业理念、学习方法和文化建设等方面的心得体会、宝贵经验，授课切合实际、“干货满满”，为大家提升管理能力、做好科室工作提供了有益借鉴和良好启示，让大家在学习中开阔了视野,找到了差距,学到了经验,拓宽了思路，进一步坚定了目标和信心。

　　培训班还组织了结业考试，学员代表作了表态发言，大家表示，将以这次学习培训作为新起点，主动提升自身管理能力和综合素质，把学习成果转化为推动医院高质量发展的强大动力，转化为做好本职工作的现实成效，在建设国家区域医疗中心的新征程中展现新担当、实现新作为。