大江网/赣州头条客户端讯 记者钟冬梅报道：在推进党建质量过硬行动中，赣州经开区(养老服务)中心党支部及全体党员紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，牢记“服务擦靓微笑”宗旨，以“业务工作频出彩、重点工作勇争先”为目标，扎实推进“就业创业兴业”工作。“惠农惠民惠企”实效不断彰显，党支部的堡垒作用日益突出，党员的旗帜效应日益展现。

　　抓机关文化建设 革新思想凝心聚力

　　赣州经开区人社(养老服务)中心党支部把推进“机关文化墙”建设作为推进党建质量过硬行动的夯基点，坚持用“墙”持续强化思想教育，借“墙”提振干事创业激情。

　　浓厚“一个氛围”，该党支部整合传统文化、时代要求、单位职能等资源，统一规划设计、统一标准制作,把单位的工作理念、工作要求、工作目标等广植各个角落,促党员干部职工时时处处受到环境的约束和文化的熏陶。

　　健全“两项制度”，该党支部将工作理念、管理理念、行为理念等转化为工作制度和管理制度，用制度推动“干好工作是真本事，赢取好评是硬道理”要求落地生根。

　　搭建“三个平台”，即党性锻炼平台、专业提升平台、创新发展平台，开设党支部“惠讲堂”引导党员从“要我听”到“我来讲”的身份转变,交流学习心得、分享工作经验,促进“被动做”到“主动为”的意识。

　　贴挂“四室标语”，即围绕“打造让党放心人民满意模范办公室”主题，分别为综合办公室、就业创业办公室、社会保障办公室、养老服务办公室贴挂体现各办公室职能的一段标语，以无声标语时时教育干部职工。

　　抓规范动作落实 提升质量彰显实效

　　赣州经开区人社(养老服务)中心党支部把严格贯彻落实机关基层组织工作条例、扎实推进基层党建“三化”建设作为推进党建质量过硬行动的起锚点，坚持“四个一”并举，推动规范动作落实落细。

　　坚持学深“第一议题”，完善“3+X”集中学习模式，引导全体党员通过不同学习方式，强化对党的理论、政策、方针等的学习，对新知识、新理念及机关党建业务的学习。

　　坚持推进“第一工程”，始终把“三化”建设作为“一号工程”“书记工程”抓实抓牢，及时学习上级下发的相关文件、操作手册、口袋书等，实施“月调研、季调度、年考核”工作机制，安排人员到其他单位跟班学习，提升执行力、操作力。

　　坚持亮好“第一身份”，通过设立“党员示范岗”、出席活动带党徽、推进工作亮党员身份、到社区报到、政治生日公示等措施，积极引导党员始终牢记“第一身份”、亮好“第一身份”，发挥先锋模范作用。

　　坚持压实“第一责任”，围绕“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”问题，公示党支部成员，明确各人的责任清单，细化量化清单任务，对每项任务的推进措施、落实标准明确要求，做到可执行、可操作、可考核、可监督。