大江网/赣州头条客户端讯 通讯员林威报道：赣南医学院为帮助更多毕业生知晓各项促就业创业政策，实现政策宣传全覆盖，推动毕业生更加充分更高质量就业，组织开展了形式多样的就业创业政策宣传活动，在校园内营造了良好的就业创业氛围。

　　顶层发力 吹响高质量就业号角

　　该院党委高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作视为关系学校生存发展的重要指标，切实实施“一把手”工程。学校党委书记李恭进，党委副书记、校长张小康等党委领导班子成员主动带队，按照“走出去”“送上门”的工作思路，深入赣州、兴国、会昌、大余、萍乡、吉安、浙江等地开展线上线下访企拓岗促就业活动，广泛开拓就业渠道，挖掘优秀就业岗位，深入开展社会需求调查和毕业生就业状况跟踪调查，注重将访企拓岗与校府合作、校企合作、校地合作、毕业生就业意向、校友联络、深化激励机制等六个方面有机结合，带动学校全员深度参与毕业生就业工作，确保圆满完成2022届毕业生就业创业工作各项目标任务。截至6月20日，走出去、请进来用人单位167家，新增用人岗位6653个。该校还不断完善校领导与毕业班辅导员直接联动机制，不断调整充实“赣医大”就业工作微信群，学校主要负责人、分管负责人，各学院主要负责人、分管领导、学工办主任、就业联络员、毕业班班主任，招就处全员在群，做到就业工作随时传达、随时调度、随时落地。

　　上下联动 形成就业创业宣传合力

　　该院紧跟上级相关工作部署，聚焦教育部2022届高校毕业生就业促进行动，通过学校就业创业工作推进会、就业创业政策宣讲会、就业工作培训会等途径，不断强调基层就业、自主创业、应征入伍、就业服务在毕业生就业创业工作中的重要作用，通过制作桁架、宣传橱窗、就业信息网、微信公众号等多种形式宣传展示，对毕业生就业创业的主要途径和政策制度进行集中宣传和服务展示。4-5月，为帮助学生了解就业形势，缓解就业心理压力，组织师生积极参加省教育厅举办的“‘疫’起面对，加油‘赣’！”全省大学生公益课堂——就业指导周周讲活动，学生参与达12077人次，辅导员223人次，就业工作干部52人次。

　　内外联动 引导毕业生留赣就业

　　该院与省、市卫健委、人社、就业创业服务中心等部门多次对接，收集整理留赣就业、基层就业服务信息，对就业创业政策进行全面梳理，从党中央国务院、省市关于就业创业的文件精神、当前就业形势、留赣就业举措、基层就业政策、创新创业扶持、住院医师规范化培训政策、校园招聘活动等多个维度，编印、张挂学校就业创业政策宣传海报。各学院结合毕业生专业特点，针对各专业毕业生重点就业方向，制作优秀校友、基层就业模范、升学助考等内容的大型就业成果展示栏。不断提升学校毕业生就业信息网的线上服务功能，嵌入国家“24365”大学生就业服务平台，推送校级通知公告、新闻快递等103条，提供12186个岗位需求，2900名毕业生在线注册，其中4302人次进行了微信绑定、简历填报和投递。同时通过“赣医大”就业工作群、毕业生就业QQ群等网络平台推送就业信息342条，方便就业联络员、班主任、毕业生第一时间查看，实现用人单位和毕业生之间无缝对接。

　　多头联动 营造就业创业良好氛围

　　各下属学院通过就业工作年级大会、主题班会、创业指导课、政策宣讲会等多种形式开展政策宣讲。基础医学院举办考研交流座谈，杨民博士作了一场生动而富有哲理的报告《“不抛弃，不放弃”——做科研路上的“许三多”》，激励毕业生以“不抛弃，不放弃”的精神走好未来的科研路，引起在场师生的强烈共鸣。康复学院召开2022届毕业生线上年级大会，从“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、征兵入伍、自主创业等项目对国家就业政策进行解读，站在学生的角度逐一分析项目优势特点，引导学生立足现实、结合现状用好用活目前的就业政策。护理学院举办2022届毕业生就业创业政策宣讲会，细致解读毕业生关心的就业、升学、参军入伍等就业问题，重点讲解了毕业生基层就业、留赣就业和研究生、专升本升学助考等就业服务内容。第一临床医学院、基础医学院、康复学院、药学院、护理学院开展了“互联网+”大学生创新创业大赛辅导，丰富了意向参赛团队的备赛技巧，营造了创业带动就业的浓厚氛围。

　　通过就业创业政策系列宣传活动的开展，帮助在校大学生了解政策、掌握政策、运用政策，该校毕业生去向落实率稳步提升。接下来，学校将牢牢把握就业冲刺的关键期，在开拓就业渠道、提升就业能力、提供就业指导、开展精准帮扶等方面积极出招，千方百计为毕业生就业创业提供机会、创造条件。