大江网/赣州头条客户端讯 通讯员蓝海莲、李玥报道：为破解乡镇“5020”项目招引难落地难问题，今年以来，信丰县大塘埠镇牢固树立“全民招商、项目为王”理念，咬定招大引强不放松，围绕“三难”出“三招”，在全镇营造招商浓厚氛围，招商成果芝麻开花节节高。

　　广撒网压责任破信息不通之难。成立招商引资专班，实行挂图作战，把项目任务具体分解到所有镇村干部，压实村(社区)招商责任特别是招商信息上报责任。动员全镇上下凝聚共识、振奋精神，实施全员、全方位招商引资，形成了“村居广发动、干部觅信息、百姓群参与”局面，产生了颇具大塘特色的“会长招商、媳妇招商、保安招商”新名词和新举措。

　　勤跑腿靠乡贤破商门难进之困。定期召开乡贤座谈会、上门拜访乡贤等活动，汇聚在外乡贤、创业能人的优势和力量，进一步拓宽招商渠道。半年来共计考察意向项目10个以上，县内接待客商30次以上，跟踪成熟项目4个，其中2个超10亿元的准备落地，总投资30亿元年产5000万件液晶显示模组项目在信丰深度融入大湾区数字经济产业合作推介会上已成功签约，是全县第一个乡镇引进的电子信息首位产业“5020”项目。

　　优服务暖人心破质效不高之围。组建三支安商服务队，由镇党委、政府主要领导，分管招商领导率队，定期走访慰问辖区内企业，全力搭建招商引资工作“绿色通道”，用心用情用力解决招商企业后顾之忧，切实解决企业土地保障和用工问题10余起。紧紧树牢每一个干部就是营商环境理念，将服务企业成效纳入干部职工年度考核。深入开展扩权赋能工作，做好便民行政服务和综合行政执法，营造良好营商环境，确保招商项目引得进留得住。