大江网/赣州头条客户端讯 通讯员杜春泉报道：今年以来，安远县牢固树立安全发展理念，以构建“大安全、大应急、大减灾”体系为方向，大胆创新，勇于实践，积极推进应急管理“1+5”工作机制(1是全面加强党的建设，5是责任落实全覆盖、风险识别全覆盖、隐患整治全覆盖、宣传培训全覆盖和能力提升全覆盖)落实落细，织密安全防护网，全力以赴保安全促发展。

　　以高质量党建领航应急管理工作。坚持以党的政治建设为统领，深化理论武装，推进正风肃纪，推动党建与中心工作深度融合，建设模范机关，打造应急铁军，推进新时代应急管理事业高质量发展。积极举办征文、书法、志愿服务等系列主题活动，组织观看系列红色教育片，实地参观老好保卫战旧址，并利用微信公众号、电视台等媒介，加强政治理论学习教育。成立应急管理局专业森林消防大队党支部，探索设立应急管理党员示范岗,在县级专业、乡镇半专业扑火队、村级安全员队伍中发挥党员先锋模范作用，构建纵深到底的红色应急管理体系，以抓党建促安全，抓党建促应急。

　　新机制织密安全监管“责任网”。首创属地、属事、属人安全生产责任制“三结合”工作法，落实属地监管责任，全覆盖摸排经营单位及场所23733家，均落实监管责任人，织密安全监管“责任网”。建立安全生产工作专项巡查制度，季度性开展安全生产专项巡查，督促安全责任履职情况督查。作为着力统筹发展与安全的重要举措，首个将《统筹发展和安全先进集体和先进个人》作为2022年度江西省计划开展的评比达标表彰项目，有效发挥了考核“指挥棒”作用。充分发挥应急管理部门牵头抓总，综合协调，党委政府参谋助手作用，创立应急管理工作月专刊、挂图作战“云图”，安全防范月调度，安全监管季巡查的“113”工作机制，引领13个专业委员会充分发挥行业综合协调职责。服务企业开展安全生产“标准化”建设，政府购买服务，聘请专家“把脉问诊”“对症下药”，盯紧企业法人、重要岗位、全员岗位等企业主体责任落实，督促企业加大安全投入，提升企业本质安全水平。

　　拉网式排查聚焦风险辨识全覆盖。在全县范围内组织深入开展安全风险“盯重点、系统化、全覆盖、起底式”大排查活动，全覆盖摸排全县经营单位及场所，逐户过筛摸清安全风险和隐患，辨识风险点1725处，橙色以上风险102处，分级落实安全管控措施，分类建立电子台账，实行动态监测、闭环管理。

　　多举措实现隐患整治全覆盖。扎实开展安全生产专项整治三年行动巩固提升活动，紧盯重点行业、重点领域、重点场所，持续全面开展安全隐患排查整治工作。累计检查各类企业(项目、场所、路段)26279家次，排查整治隐患4431处，辨识风险点1323处，管控到位1323处，责令停产整顿企业9家，约谈警示230家次，实施经济处罚107.2万元。

　　多形式多途径抓好应急宣传培训。充分运用多种教学资源、各类媒体，采用线上、线下等多种形式多种途径，深入开展“防灾减灾日”、“安全生产月”、“森林消防宣传月”和“五进”等一系应急宣传活动，组织各级干部职工观看《生命生于泰山》电视专题片，组织党政主要领导干部参加安全生产知识闭卷考试，将应急管理、安全生产、防灾减灾知识纳入了县党校干部培训班教学重点内容，以及组织召开全县森林防灭火、防汛抗旱等业务培训等，提升各级应急管理干部管理水平和监管能力。同时，紧扣安全生产专项整治三年行动，推动生产经营单位培训主体责任进一步落实，企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的安全防范技能明显提高。

　　全面完善应急体系着力提升应急能力。完成《安远县突发事件总体应急预案》、《安远县森林火灾应急预案》、《安远县防汛抗旱应急预案》等全县总体应急预案的修编。全面投入使用县乡应急指挥平台，实现县、乡两级互联互通。推动乡镇成立了以党政主要领导为主任，党委、副乡(镇)长为常务副主任的基层应急管理机构，村(社区)成立应急管理服务站等，完成乡、村“六有”、“三有”建设，组建起一支176名村级安全员队伍，打通应急管理“最后一公里”。

　　下一步，安远县将持续抓好应急管理“1+5”工作机制的推进工作，对照年度任务，全面梳理清单内容，针对工作难易程度和隶属类别，逐一分析，逐一研究，加大调度力度，倒排时间推进，一项一项抓落实、一件一件见成效，全面防范安全风险、消除安全隐患、守牢安全底线，切实维护全县安全稳定。