近年来，电商网购、线上服务、平台配送等新业态迅猛发展，快递小哥、外卖小哥、货运司机、网约车司机等新就业群体数量不断攀升。

　　赣州经开区以关心关爱新就业群体为出发点，以心聚“新”，探索“党建带工建”推动新就业群体融入基层治理新路径，引导他们感受党和政府以及工会组织关怀温暖的同时反哺社会，不断激发基层治理新动能。

　　“党建+工建”聚人心

　　赣州经开区聚焦“党建带工建”，通过强化联动协调，解决新就业群体党组织管理不健全、党员难找的问题。

　　“心里一直想入党，但是一直找不到党组织递交入党申请书。”外卖小哥张伟找不到入党途径，感到很苦恼。像张伟这样活跃在赣州经开区的外卖配送员有250余名。

　　该区压实行业主管部门党建主体责任，理顺了以“行业为主、条块结合、多方联动”的新业态企业党组织管理体系。建立健全赣州经开区经发局“两新”领域行业综合党委、赣州经开区“小个专”综合党委及赣州经开区货运物流司机联合工会，将快递、物流、外卖等新业态党工共建工作纳入行业党建工作计划。通过企业工会组织，推进“党建带工建、工建促党建”，工会组织积极配合党组织开展工作，将新业态中政治素质高并积极向党组织靠拢的新业态从业人员向上级推荐并纳入党支部的培养中。

　　2022年以来，共有24名物流企业党员、13名外卖骑手党员、9名快递配送员党员、55名物流园区流动党员亮明身份。

　　工会关爱暖人心

　　赣州经开区向100名女性网约车司机和快递员赠送了“两癌”筛查体检卡；向网约车司机联合工会和物流行业联合工会赠送了价值10.42万元的职工互助保障计划险1255份，70余份包含防疫物资和生活用品的关爱大礼包。通过微信公众号刊发就业招聘信息，积极搭建企业和职工就业招聘桥梁，并通过微信群等方式，积极向职工宣传近期就业帮扶政策，协助树立就业信心；投入2.1万元开展了赣州经开区“安康杯”知识竞赛活动，引导4000余名网约车司机参与答题……

　　该区积极开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”，扎实聚焦新业态新就业群体所需所盼，以“党建带工建”为抓手，让关心关爱实起来。如今，随着一份份“关心关爱”的送达赢得了赣州经开区新就业群体的广泛赞誉。

　　作用发挥筑同心

　　“自从区里搭建了志愿服务平台，我们有了更多机会参与到文明城市创建等志愿服务活动中去，能帮助到别人，别提我心里多热乎了！”顺丰工会小哥彭军伟激动地说。

　　赣州经开区聚焦新就业群体作用发挥，积极引导该群体参与到城市基层治理。赣深高铁正式通车当日，30余名网约车司机联合工会司机组成了一支党员志愿服务车队，迎接第一批赣深旅客。活动中，网约车司机们在站前广场迎接赣深高铁第一批来赣乘客，引导至专属上车点，并为他们送上了纪念小礼品。

　　该区充分发挥了快递员、货车司机等群体熟悉地情人情的优势，引导他们积极参加志愿服务，当好“移动探头”，参与平安建设、文明创建等工作，让服务力量真正变成治理力量。(范祥)