大江网/赣州头条客户端讯 通讯员周小梅报道：近日，在江西省卫生健康行业党建工作指导委员会组织开展的“党建引领卫生健康事业高质量发展”优秀实践案例征集评选活动中，赣州市妇幼保健院报送的党建案例《“1234”工作法有效落实“两个议事规则”》《对症下药创新“补课制”治疗“三会一课”贫血症》在全省卫生健康行业各地各单位报送的125个案例中脱颖而出，获评优秀案例，是获奖单位中为数不多的有2个案例入选的单位。

　　《“1234”工作法有效落实“两个议事规则”》介绍了医院党委为有效落实“两个议事规则”而采取的公开决策边界、书记和院长之间的双向沟通、议题上会讨论前的三道审核程序、“两个议事”规则执行情况的四项报告“1234”工作法，解决了“两个议事规则”在操作层面容易碰到的困惑，强化了党委对医院工作的全面领导，激发了院长独立行使职权的积极性，党政领导班子团结一致、干部职工积极向上、医院发展稳中有进。

　　《对症下药创新“补课制”治疗“三会一课”贫血症》详细介绍了赣州市妇幼保健院党委创新“三会一课”“补课制”的具体做法。该做法进一步提升了基层党组织的规范化、制度化、科学化水平。

　　赣州市妇幼保健院党委将进一步加强党建引领，树牢党建与业务融合发展的思想，积极探索提升基层党建工作水平的新思路、好办法，为医院高质量发展提供坚强保障。