大江网/赣州头条客户端讯 记者王馨文报道：2月7日，记者从赣州市新闻办公室举行的新闻发布会上获悉，2022年以来，赣州市总工会织密组织网络、创新途径方法、强化服务保障，最大限度把新就业形态劳动者吸纳到工会组织中，把新就业形态劳动者组织起来、稳固下来。2022年，全市新建新就业形态领域工会81家，新发展会员20506人。

　　针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者就业灵活分散、流动性高、与用工单位劳动关系复杂等特点，赣州市总工会充分发挥区域(行业)工会、乡镇(街道)和园区工会、社区(村)工会“小三级”工会“兜底”作用，通过加强“小三级”工会建设，并加强与政府相关部门、行业协会、顺丰、美团、饿了么等互联网平台企业及关联企业的沟通联系，广泛吸纳新就业形态劳动者加入工会组织，确保想入能入、应入尽入。截至目前，全市新就业形态企业总数413个，单独建立企业工会332个、联合建会52家，建会企业占比93%；职工总数72458人，入会会员68914人，占比95.1%。2022年，赣州市会员发展、工会组织建设等工作争先创优，共获得江西省总工会奖补资金1009万元。

　　2022年，赣州市总工会以提升职工生活品质为重点做好新就业形态劳动者关爱服务工作。节日慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等会员普惠政策及服务，广泛覆盖新就业形态劳动者。通过“健康大篷车”为1700名数字企业职工、新就业形态劳动者提供免费健康体检。开展“助力双一号服务新就业形态劳动者”职业和心理健康服务、普法和健康宣讲活动110余场次，惠及职工近15000人。向3000余名新就业形态劳动者发放会员服务卡，让他们享受300多家合作商户的消费优惠。

　　赣州市总工会还积极做好新就业形态劳动者互助保障工作，帮助他们提高抵御风险能力。2022年，向15189名新加入工会组织的新就业形态劳动者会员赠送了意外大病团体综合保障计划，赠送保费182.3万元。目前，已为6名赠送对象理赔保障金33000元。