大江网/赣州头条客户端讯 通讯员陈泽柳报道：建设勤廉医院是保障“十四五”时期医疗健康事业高质量发展、更好回应群众关切和期盼的基础工程，也是全面建设勤廉瑞金的重要组成部分，为推动构建风清气正、向上向善的就医环境，瑞金市武阳镇中心卫生院开出党建引廉聚合力、制度助廉促成效、文化润廉塑品性、监督护廉正医风“四廉处方”着力打造医疗服务优质、医务人员廉洁、从医行为规范的勤廉医院，让清风正气惠及广大人民群众。

　　党建引“廉”聚合力。打造勤廉医院，党建引领是关键。在开展勤廉医院建设中，医院党组织始终坚持强化党建引领、坚持“人民至上，服务至上”的原则，认真贯彻党和国家关于卫生健康工作的重大方针及政策部署，把勤廉医院建设和党风廉政建设作为医院健康发展的重要保证，以更高的站位、更系统的思维，强化勤廉医院建设的思想认识，积极探索新形势下勤廉医院建设的新思路、新举措，全面推进勤廉医院建设。医院党组织书记及院长要作为第一责任人，班子成员承担分管责任，结合分管工作各负其责抓落实，建立各科室齐抓共管工作机制，凝聚合力抓好勤廉医院建设。

　　制度助“廉”促成效。推进勤廉医院建设，要把权力真正关进“笼子”，用制度助勤廉，为纵深推进勤廉医院建设，医院通过广泛听取各方意见，认真研究，制定有针对性、行之有效的流程规范，筑牢廉政“防火墙”。紧盯关键人、重要岗位，用制度管源头、强根本，先后制定了《医院章程》《党员干部廉政警示教育制度》《廉洁行医制度》《医德医风考评实施办法》《医疗设备计划购置与审批制度》《病人家属反映问题信箱》等相关制度。同时，紧扣医院关键领域、重点环节，依照各项制度，规范运行流程，使制度执行落地有效，让权力在阳光下运行。

　　文化润“廉”塑品性。深化勤廉医院建设，应让“勤廉”二字深入骨髓，用文化育勤廉。我院从营造勤廉文化入手，利用多种传媒载体，将勤廉医院建设宣传落实到医院的每个角落。医院的门诊大厅、医疗走廊、住院病房区等，张贴了“廉展板”“廉标语”，时刻提醒全院干部职工遵纪守法、遵守医德、廉洁自律、真情奉献。坚持院党组织书记上廉政党课，通过“廉政”课堂将廉洁文化延伸到一线科室。每逢节假日，开展发送廉洁短信，通过“廉”提醒平安度“廉节”。总之，通过“廉”教育，时常提醒医院干部职工自觉恪守服务宗旨，廉洁从业，增强服务意识，提高服务质量。

　　监督护“廉”正医风。深化勤廉医院建设，要有效运用监督执纪“第一形态”，以“自我体检”和检查组“靶向纠治”，打好专项治理“组合拳”。抓好源头治理，通过开展警示教育、廉政谈话、组织党员及干部职工开展廉政警示教育，以案说法，以案释纪，警钟长鸣，增强勤廉医院建设的思想自觉和行动自觉；通过对重点科室、重点岗位人员开展谈话提醒或集体廉政约谈，加强廉洁风险防范，提升干部职工思想防线。强化监督管理，通过采取面对面座谈或开展满意度调查的方式，收集问题与建议，进行经常性整改。通过科室自查、监察人员督查的方式发现问题，同时医院干部职工要向病区患者承诺接受群众监督，并同医院签订勤廉行医责任书。定期通过以考促廉，改进服务态度，改进工作流程，提高服务水平。加大对不合理用药、不合理诊疗、不合理收费等“三不合理”的专项整治，保护患者的合法权益，提高群众获得感与满意度。同时，医院还进一步加大对违反医院有关规定、违反医生职业道德行为的惩处力度，结合卫生健康行业领域突出问题进行整治，特别是惩治收受“红包”“回扣”“请吃”等不良行为，强化行业自律，扎扎实实，通过监督护“廉”，推动勤廉医院建设向纵深方向健康发展。