大江网/赣州头条客户端讯 通讯员李亮报道：就业是最大的民生。作为赣州工业主战场，赣州经济技术开发区坚持就业优先战略，把就业作为最基本的民生来抓，千方百计扩大就业容量，多措并举强化公共就业服务，让劳动者实现就近就地就业、家门口就业。

　　紧盯重点群体开展招聘活动

　　集中为劳动者和用人单位提供有针对性的公共就业服务，在重点做好脱贫劳动力及监测对象、高校毕业生、城镇就业困难人员、返乡农民工四大群体就业的同时，进一步做好退役军人、残疾人的就业工作。联合有关部门、团体，持续组织开展“就业援助月”、“春风行动”、校园招聘、送岗下乡等大型就业服务专项活动，满足各类用人单位及求职者要求，实现供求双方有效对接。2022年，共举办各类专场招聘29场，解决企业用工及就业需求26978人次，发放宣传资料2万余份。

　　高标准建设人力资源产业园

　　江西省赣州人力资源服务产业园经开区分园坐落于赣州经济技术开发区金岭科技园内，于2018年12月28日正式开园，面积近1万平方米，目前有25家省内外各类人力资源机构入驻，其中全国人力资源百强企业2家。先后于2019年10月被认定为赣州市创业孵化示范基地，2020年11月被江西省人社厅批准设立为省级人力资源服务产业园。园区以“服务本地、辐射赣州、惠及周边、面向大湾区”为目标，与赣州国家高层次人才产业园创业孵化区南区联合共建，由国有公司赣州经开区人才发展集团运营管理，为辖区内企业提供人力资源招聘、职业指导、人事代理、人力资源培训、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询等服务。

　　运行零工市场促进灵活就业

　　为支持辖区内各类重点群体居民灵活就业，满足企业灵活用工需求，2022年12月17日，赣州经开区人社部门因地制宜，在赣州市人力资源产业园经开区分园建立了赣州经开区零工市场。赣州经开区零工市场是公益性公共就业服务场所，为灵活用工供需双方提供良好舒适的用工洽谈场所，针对符合条件的群体开展信息登记、劳务对接、政策咨询、权益保护等公共服务。目前，零工市场目前已开展大型零工招聘会1场，提供岗位3000余个，实名进场登记零工1095人，帮助用工单位和零工对接成功887次，为662名零工提供了劳动岗位。

　　拓展宣传渠道推送就业信息

　　建立“区、镇、村”三级就业服务体系，全面开展就业政策宣传、收集务工人员需求、开展农村劳动力资源调查，加强企业用工信息归集，2023年一季度深入摸排全区625家重点工业企业用工需求岗位10869个，及时通过微信、抖音等媒体信息平台推送企业用工信息。汇编印制《企业招聘信息汇总》，在乡、村两级设立就业服务专窗，把《企业招聘信息汇总》等企业用工信息宣传到村，引导促进各类劳动力实现就地就近就业。

　　制定真招实策强化招才引智

　　制定《赣州经开区企业用工保障工作实施方案》《关于延续优化支持工业园区企业招工用工的补充措施的通知》《印发关于促进高校毕业生来区留区就业创业若干措施的通知》等稳就业保就业政策措施。通过建立本地高校毕业生信息库、建立就业见习基地、建立校企对接机制、发放各类就业创业补贴等有力措施，促进毕业生就业创业，2022年共开发青年就业见习岗位380个，吸纳见习人员125人。在辖区内各高校开展高校毕业生就业创业政策宣传专项活动，系统梳理高校毕业生就业创业政策清单、服务清单、招聘活动清单、公共就业人才服务机构清单和创业培训机构“五项清单”，切实提高高校毕业生就业创业政策知晓率。

　　促进创业孵化示范基地提档升级

　　在2022年，赣州经济技术开发区恒科产业园、西城科技园2个基地新评为江西省创业孵化示范基地，国际企业中心复评为江西省创业孵化示范基地。截至目前，赣州经开区共有国家级创业孵化示范基地1家、省级创业孵化示范基地4家，创业孵化基地总面积超过11万㎡，吸纳就业人数1.02万人。同时，落实好创业孵化示范基地运行费补贴等相关政策，对入驻企业、个人在创业孵化基地发生的物管费、卫生费、房租费、非生产性水电费按其每月实际费用的60%给予补贴。2022年，分两批次为入驻创业孵化基地的企业发放运行费补贴467.79万元。