大江网/赣州头条客户端讯 通讯员周小梅报道：近期，赣州市妇幼保健院分两期组织了114名中层以上干部赴浙江大学参加医院干部管理能力提升培训班。为总结交流培训心得，促进培训成果转化，5月9日，赣州市妇幼保健院召开干部管理能力提升培训成果汇报会。党委书记丁乐、院长陈友佳等院领导班子出席会议，副院长熊烜俊主持会议，全体中层干部参加会议。

　　会上，播放了赣州市妇幼保健院浙江大学干部管理能力提升培训班纪实视频短片，短片记录了学员们培训的点点滴滴，全景再现了培训过程，短短几分钟的视频让在座的人员仿佛又回到了浙江大学“求学”时光。

　　随后，9名学员代表围绕学习收获和心得、可借鉴的经验做法、科室存在的问题以及下一步打算四个方面进行了汇报。汇报内容“干货”满满，既有他院在医院文化、管理理念、医疗、护理、信息化建设等各方面特色亮点，同时又结合了医院实际情况进行了具体分析，提出了学以致用的具体举措。大家都认为此次“求学”增长了知识、拓宽了视野、开阔了眼界、更新了理念，而且找到了不足、看到了差距，纷纷表示要将压力转化为工作动力，让浙大各大医院的宝贵经验在赣州妇保开花结果、落地生根。

　　党委书记丁乐在讲话中指出，此次培训，课程质量好、学习风气好、组织实施好，就如何运用好此次培训成果，丁乐要求：保持定力，一张蓝图绘到底。找准方向、理清思路，紧盯医院重点工作，对照科室任务，一年接着一年干、一棒接着一棒跑。敢闯敢干，争当时代弄潮儿。坚决打破凡事找本本、找依据的思维定式，敢于改革攻坚、开放创新，树立活到老学到老的理念。加快改革、加快更新管理理念，加快推进精细化管理改革。抖擞精神，提升自身能力。主动扛起政治担当、发展担当，增强服务大局、攻坚克难、狠抓落实的能力，发扬妇保院特别能吃苦、特别能战斗的传统，“跳起来摘桃子”。最后，丁乐号召大家，以本次培训班为新的契机，认真消化学到的知识，切实做到学以致用，为实现医院高质量发展作出新的更大贡献。