大江网/赣州头条客户端讯 通讯员吴青报道：江西省赣州市公安局开发区分局坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，通过拉网式排查、刨根式治源、融合式联调，确保实现“隐患早发现、矛盾不上交、化解有合力”工作目标。今年以来，开发区分局成功调处各类矛盾纠纷1100余起，调解成功率达97.38%，有力维护了辖区社会和谐稳定。

　　拉网式排查，做到隐患早发现

　　近日，赣州市公安局开发区分局黄金岭派出所民辅警在辖区走访时，发现李先生经营的商铺门口墙面贴有“还钱”字样的红色标语，民警遂上前向李先生了解情况，原来最近李先生和哥哥因为房产分割问题产生矛盾，两家关系剑拔弩张，贴标语正是其哥哥所为。

　　了解情况后，黄金岭派出所立即联合街道、村居工作人员主动找到当事双方，对两兄弟的纠纷进行化解调处。经过派出所民警和街道、村居干部的耐心调解，最终促成李家兄弟就财产分割一事达成一致意见。

　　开发区分局始终坚持“抓早抓小抓苗头”工作理念，组织警力会同党政综治部门和基层自治力量，深入辖区开展“进百家门、问百家事、知百家情”活动，针对矛盾集中和隐患突出的重点领域，集中开展矛盾纠纷拉网式摸排，及时全面掌握可能影响社会治安稳定的矛盾纠纷，并将排查出来的各类矛盾纠纷分类建立台账，做到底数清、情况明。今年以来，开发区分局通过工作及时发现矛盾纠纷800余起，为做好调处化解工作打下了扎实基础。

　　刨根式治源，确保矛盾不上交

　　开发区分局及时处置当事双方争执冲突的同时，注重找准症结、对症下药，对引发矛盾纠纷的深层次原因进行刨根究底，从根源着手调处化解，最大限度消除不稳定因素，确保矛盾纠纷不上交。

　　为有效调处化解矛盾纠纷，开发区分局对排查的各类矛盾纠纷，逐一分析研判，针对矛盾起源评估风险等级。对于一般矛盾纠纷，由民警当场调处解决，不拖延、不留隐患；对于较复杂的重大矛盾纠纷，在积极进行疏导化解的同时，立即报告当地党委政府，协调司法部门参与调处解决，防止民转刑案件发生。

　　融合式联调，实现化解有合力

　　建立和合调解工作机制。开发区分局通过建立完善多元化解矛盾纠纷机制，及时流转非公安职责或高风险矛盾纠纷，推动治安调解与人民调解、司法调解紧密衔接、良好互动，实现多部门、多力量融合式联动联调，全力化解各类矛盾纠纷。

　　同时，开发区分局在派出所设立和合调解室，整合派出所有调解专长的民辅警，优选有经验、知法律、懂政策、有办法，热心公益事业的老干部、老党员等组成调解队伍，凝聚矛盾纠纷调处化解合力。今年以来，开发区分局向辖区乡镇党委政府和相关职能部门发放提示函39份，成功联合调处化解矛盾纠纷27起，报告区综治中心流转104起，调解成功83起，切实提升了矛盾纠纷调处化解工作效能。