抓好成果运用，向切实解决问题发力，推动红队红规见行见效

　　实效是检验调查研究的根本标准，抓好调查研究成果转化，要“干在实处”，做到注重实效、行之有效、常态长效。江西理工大学经济管理学院坚持以解决具体问题为导向，将已有的成果运用到切实的问题中去，大力推动智库平台决策、留赣就业服务地方经济社会发展，推动红队红规见行见效。

“金草鞋”调研

　　立足“1+3+5+6”科研智库平台体系，以“红规”制度建设引导高层次人才团队入园入企入地。有色金属产业发展研究院获批中国工程院战略咨询项目、国家发改委“一带一路”矿业投资项目等国家级重大项目。赣州市高质量发展研究院承接赣州市市民质量满意度调查等省、市、县（市、区）级项目18项，指导赣州市企业质量提升，助力全省7000余名质量管理人才业务素质提升。开展“说赣就赣，赣出新未来”品牌活动，构建“红队”，引导师生党员深入地方，加强校企合作，扎实开展调查研究，走访调研赣州企业100余家，深度拓宽学生实习就业的渠道，深化产教融合及校企双精准育人。

与九江银行座谈

　　江西理工大学经济管理学院通过实事求是，解决实际问题开展思想引领，培养求真务实、艰苦奋斗精神，引领广大师生穿上“金草鞋”深入一线开展调查研究，正确认识和把握发展面临许多新的重大理论和实践问题，把调查研究成果转化为推动高质量发展的实际成效。

说赣就赣促就业

企业调研

　　新时代新征程，江西理工大学经济管理学院将牢牢把握高校教育实践立德树人这一核心实质，扩宽实践育人新路径，拓展思政育人新格局，以唯实求真、艰苦奋斗精神，广泛深入开展“金草鞋”调查研究，走出经师人师相统一的“大先生”，转变教育科学研究作风、密切联系社会发展实际、提高教育服务能力和本领、强化高等教育责任担当，从根源上强化思政育人韧性，培养更多德才兼备的时代新人，让学生在亲身参与中认识国情、了解社会，受教育、长才干。