大江网/赣州头条客户端讯 通讯员苏兆峰报道：为切实掌握各大队上半年年度目标工作任务进展情况，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，按照时间过半、任务过半的要求，逐一“过筛”，逐项“过审”，迅速补齐短板、漏项，全力以赴抓好各项工作目标任务落实，7月4日至6日，省交通运输执法局七支队由支队领导带队，深入八个基层大队开展2023年年中目标管理考核工作。

　　考核组秉承公开公正原则，坚持“一把尺子量到底”，严格按照目标管理考核标准，通过“三听、三查、三看”方式，重点围绕强化党建“引领”、规范执法“亮剑”、素质能力“提升”、科技效能“赋能”、路域环境“护路”、精细管理“提质”等“六项行动”进行了全面的考核。针对检查中发现的不足和薄弱环节，考核组进行现场反馈，并提出针对性的意见和建议。

　　据悉，七支队深入推进“七彩·同心干”品牌体系建设，充分发挥目标管理考核“以考促干、以考促建、以考促优”的指挥棒作用，对考核综合排名第一的颁发“七彩·同心干”先进单位奖，并对工作表现突出的人员分别颁发“护路模范”“亮剑先锋”“提升能手”“赋能标兵”“提质专家”“引领旗手”，不断激发干部职工干事创业热情，为高质量完成年度目标任务奠定良好基础。