大江网/赣州头条客户端讯 通讯员张勉斌报道：为进一步加强年轻干部培养，全面提升年轻干部队伍能力素质，7月24日，赣州市应急管理局召开年轻干部“一对一”传帮带座谈会。党委书记、局长邹焕铁出席会议并讲话。全局干部职工参加。

　　会上，5名帮带干部及帮带对象代表作了发言。

　　就进一步抓好“一对一”传帮带工作，切实加强年轻干部培养，会议强调：要在“怎么帮”上下真功，帮带干部要有帮的意识、帮的耐心、帮的方法、帮的能力，真正把结对帮带的年轻干部当作自己的亲人、家人、晚辈，真心地教、用心地带、耐心地帮，坚持以身作则强化言传身教、加强关心关爱，做到在思想上引、经验上传、工作上帮、方法上带、生活上关心，让帮带对象深切感受到组织的温暖，真正快乐舒心地投入工作、加强学习、争先创优。要在“怎么学”上用真劲，帮带对象要经常检视自身存在的差距，主动向师傅学、靠自身悟、在实践练，保持好学的心态，在积少成多、积沙成堆中增长才干；用心用情用力用功做好每一件事，养成每周回头、每月回顾、每季回首、每年回视的好习惯；正确认识“舍”与“得”，做到有事情抢着做、有重担主动挑、有机会争着上。要在“怎么培养”上出真招，局党委将进一步完善帮带机制，加大力度关心关爱年轻干部，为年轻干部创造更好条件、更多平台、更浓氛围，常态化组织好学习比赛、谈心交流、文体健康、轮岗锻炼等活动，一以贯之坚持和树立凭实干、重实绩、看实诚的鲜明用人导向，同时前移监督关口，延伸监督触角，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，营造全局活泼向上、比学赶超、充满朝气和正能量的浓厚氛围。