大江网/赣州头条客户端讯 通讯员郭娟、梁旭报道：“这次集中曝光的案例都是身边人、身边事，警示教育意义非常深刻，提醒教育我们引以为戒、严于律己，做一名合格的党员干部。”在参加教育警示大会后，信丰县大塘埠镇合兴村党总支书记徐勇深有感触地说道。

　　为进一步严明纪律规矩，强化警示教育，筑牢思想防线，推动“提素质改作风”专项行动工作取得实效，大塘埠镇多措并举促进全镇干部作风持续好转，干事创业氛围持续浓厚。

　　用好“活”教材，精准施策深化警示教育。“提素质、改作风”专项行动开展以来，大塘埠镇召开镇村干部教育警示会，集中曝光了一批近年来查处的本地党员酒驾、醉驾、赌博等违纪违法典型案例，用“身边人”唤醒“梦中人”，以案说纪，以案释法，督促全镇党员干部不做‘案中事’不成‘案中人’。针对广大党员干部中存在的极少数敷衍塞责、酒驾醉驾等突出问题，大塘埠镇通过每周一期的干部夜校、镇党委书记讲授专题廉政党课、组织参观廉政文化馆等形式，警醒党员干部履职尽责、知规守矩，不断增强党员干部守纪律、讲规矩的党性观念和行动自觉。

　　强化监督哨，围绕重点开展督促检查。紧盯重要时间节点、重点中心工作，注重从信访举报、监督检查、行政执法等多个渠道，对干部职工值班值守、推进卫片执法整改、巩固拓展脱贫攻坚成果等工作过程排查出党员干部在遵守六大纪律、落实中央八项规定精神等方面存在的苗头性、倾向性问题6条，第一时间有针对性地运用提醒谈话、批评教育等方式，着力营造监督新常态，严抓作风大提升，推动责任强落实，形成镇村干部时时严守纪律、事事端正作风的良好习惯。

　　建立严机制，确保专项行动落地见效。针对干部教育管理中暴露出的其他问题，大塘埠镇以开展专项行动为契机，将“当下改”和“长久立”结合起来，出台《大塘埠镇关于进一步转作风、提质效的工作方案》，修订并完善《大塘埠镇干部管理条例》，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律、抓落实的“干部考核评价赋分制”“机关干部包联下沉责任制”、班子成员“一岗双责”抓作风建设工作机制等若干制度，推动各项工作提质增效。