大江网/赣州头条客户端讯 通讯员芦琴报道：赣州市第五人民医院围绕勤廉医院建设，从“六个维度”纵横立体的打造党和政府放心、老百姓信赖、职工热爱的过硬品牌。

　　党委引领勤廉，铸就勤廉之魂。扛牢党委“勤廉医院建设”主体责任，充分发挥党组织的阵地战斗堡垒作用,坚持党建引领，强化医德医风建设。持续开展党建与业务同考核工作、“医德医风大家谈”、先进人物宣传等活动，始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，驰而不息抓好医院医德医风建设，引领和保障医院高质量发展顺利推进、行稳致远。

　　纪委推动勤廉，紧绷勤廉之弦。纪委抓好经常性纪律教育，通过梳理信访投诉问题、满意度调查情况、质控考核指标的线索和热点开展警示教育。同时根据医院实际情况，如对不同职务类别、重点岗位、医药护技等不同岗位性质开展个性化、差别化的纪律教育。开展“三联三促”工作，打通纪委、支部、科室、职工的沟通渠道，全方位、多层次开展监督工作，同时也形成了纪委的“前哨”作用。

　　医护践行勤廉，坚守勤廉之心。在勤廉医院建设浓厚氛围的浸润下，医疗护理转精细化、人文化发展，社会效益、医院品牌效应大幅提升。学科体系不断完善，管理模式不断改进，感动服务温暖人心。如帮助患者邮寄(药品+文件)，设置“爱心厨房”，方便患者吃上营养、可口的饭菜，满足不同患者的口味需求。

　　财审促进勤廉，把好勤廉之关。扎实做好内控工作，重点围绕成本管理、采购管理、资产管理、内部控制管理等薄弱环节，健全全成本核算体系、采购管理制度体系、内部控制全流程体系等，细化管理措施，确保业务活动和经济活动的质量效益。严把经济监督关，对医院经济合同进行统一化管理，建立院科两级合同台账，对经济合同进行会签监督，保障了医院资金的正确合理使用。充分发挥监督职能，把监督工作落实到事前和事中。

　　青春倡响勤廉，点亮勤廉之光。医院团委为推进勤廉医院建设工作，压紧压实勤廉医院建设政治责任，在全团开展“青春倡响勤廉”主题活动，开设“青廉行”专栏，让青年人树立勤廉思想，倡导“知廉、敬廉、尚廉、践廉”新风尚，让勤廉思想内化于心、外化于行，体现新时代青年人的担当，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年人才。

　　家庭助力勤廉，守护勤廉之风。采取定期和不定期的方式，每年开展一次政治家访，主要以谈心谈话的形式，讲政策、拉家常、摸实情、察表现、送温暖，搭建医院与家庭沟通联系桥梁，传递组织的关怀和温暖，切实了解干部职工的思想状况、工作动态、家庭情况等，第一时间发现苗头性、倾向性问题并及时提醒，真正体现严管厚爱、倡导“勤勉笃行、风清气正”的风气，激发干部职工干事创业的激情与活力，增强凝聚力、战斗力、向心力。

　　勤廉建设永远在路上，赣州市第五人民医院将进一步深化思想学习，夯实思想之基，强化“勤廉”意识；丰富廉政文化活动，增强医务人员的职业荣誉感和自豪感。坚持真抓严管，力促作风转变，始终做到“严”字当头，持续抓医疗服务质量、建立健全完善相关制度，坚持用制度管权管事管人，严格按权限、职责和程序办事，做到有令必行，令行禁止。