大江网/赣州头条客户端讯 通讯员黄鹏飞报道：为着力抓好人才队伍建设，提高办公室条线岗位人员的素质技能，营造比、学、赶、超的良好氛围，促进各项工作高质量发展，邮储银行赣州市分行积极开展办公室条线岗位大练兵活动。

　　建立“学习日制度”。该分行选定每周三作为办公室固定学习日，通过现场集中学习的方式，由各岗位专业骨干上讲台，面向员工讲授业务知识、优秀工作方法、最新文件制度等，促进学习走深走实，提升理论知识水平。

　　实行跟班交流学习。该分行组织各一级支行新轮岗到办公室条线人员，到市分行办公室进行为期两周的跟班交流，学习办公室条线各模块工作内容，跟岗交流结束后及时做好学习效果的总结和分析，针对跟班人员存在的薄弱之处，在往后的日常工作中加以重点关注和指导。

　　开展基层调研交流。该分行定期组织办公室条线检查，部门人员前往各一级支行就品牌宣传、综合管理等工作检查，同时加强调研交流，了解基层条线工作中存在的困难及需要解决的问题，现场对基层支行的实际情况及存在问题进行交流指导，更高效、有针对性地提升基层条线人员岗位技能。