大江网/赣州头条客户端讯 通讯员邱琼琼报道：2023年以来，会昌县卫生健康委员会在上级主管部门的领导下，坚持以引进高层次人才、培养实用型人才、管理好专业技术人才为重点，积极推进医技人才队伍建设，进一步完善人才工作机制，优化促进人才队伍建设和发挥作用，为打造赣南东部特色医疗高地提供了强有力的人才保障。

　　打好“人才牌”，在大力实施人才引育强肌行动上着力。全面做好招才引才工作，通过公开招聘，录用56名急需医技人员，预留空岗招聘服务期满的全科特岗医师1人；柔性引进14名医学博士，通过多种途径招聘72人，完成2名骨干医师及4名全科医师转岗培训。做好人才培训交流工作，等额选派1名优秀医务人员赴市直医院培养学习，县直医院、乡镇卫生院互派遣20名县、乡级优秀医生开展交流学习。

　　会昌县卫生健康委员会接下来将进一步健全引进机制，充实人才队伍。通过多元化招考、培养、绿色通道引进、自主招聘等方式招募卫生人才，并参照不低于上级平均配备水平，重新核定人员编制，适应发展需求，充实、稳定医疗人才队伍。同时创新培养机制，提升服务水平。运用对口支援单位对重点专科进行培养，帮助加强学科建设，培育高技术医技人才。强化专科建设，促进学科发展，围绕“博士工作站”建设，指导新技术新项目开展，助力创建医学专科品牌。