大江网/赣州头条客户端讯 通讯员邱琼琼报道：2023年以来，会昌县卫生健康委员会深入贯彻党的卫生健康方针，努力提升医疗卫生服务质量，“四管齐下”推动卫生人才建设向纵深发展。

　　加强公开招聘，加快人才工作建设步伐。通过公开招聘的方式，2023年共招录了56名急需医技人员，其中包括乡镇卫生院23人和县属医疗单位33人。为稳定全科特岗医师，卫生招聘中也设置了一定比例的空岗，用于招聘服务期满的全科特岗医师，并成功招录1人。同时积极参与校园招聘，通过临床人员自主招聘等方式招聘了72人。

　　外引内培，筑牢人才支撑。“走出去”培养优秀医务骨干，2023年县级医院共派出医务人员130名前往上级医院进修，柔性政策“引进来”医学博士14名驻点指导，传帮带提升医疗服务水平。

　　强化医技学习，持续深化对口支援工作。不断提升医疗救治技术水平。2023年以来，湘雅二医院共派驻10多名博士来会昌县帮扶，开设了湘雅二医院专家门诊，常态化开展手术示教、教学查房、疑难病例讨论、学术讲座及业务培训等工作。博士团队带领开展的胸腔镜联合亚段切除手术，标志着会昌县在早期肺癌精准手术治疗方面迈出了高质量的坚实步伐。

　　大力组织骨干医师和紧缺人才及全科医师培训工作。在人才培养方面，依托博士工作站、湖南湘雅二院等对口支援帮扶平台，加强优秀青年医生的培训和选派，共计75人参加培训，还选派了20名优秀青年医生至其他省、市三甲医院培养学习。同时组织4次博士工作站高层次人才座谈交流会，每月定期组织学科教研教学活动，组织骨干医师和紧缺人才及全科医师教学培训40人次，开展新技术业务1-2例。