大江网/赣州头条客户端讯 通讯员傅联雯报道：为扎实推进应急管理综合行政执法改革工作，南康区应急管理局以严格规范公正文明执法为主线，以落实生产经营单位主体责任为重点，找准执法与服务结合点，推进深化行政执法工作。

　　赋权执法有新突破

　　为持续深化综合行政执法体制改革，打通基层执法“最后一公里”。按照省政府统一安排部署，南康区立足基层承接能力，围绕基层管理迫切需要，围绕“成熟一批，下放一批”原则，推动乡(镇、街道)行政执法赋权，破解基层行政管理“看得见的管不着、管得着的看不见”等问题。此外，为推动基层赋权执法工作加快开展、落到实处，组织乡(镇、街道)从事应急管理行政执法人员集中开展业务培训，并实施“执法挂点指导”机制，加强与乡(镇、街道)的协同联动，采取联合检查、实地指导方式深入企业一线开展现场教学，“手把手”示范，“面对面”传授经验，讲解执法检查事项重点，教授规范办理行政处罚案件程序、文书制作等，为后期开展赋权执法工作奠定基础，全面提升基层行政执法能力和基层治理水平。自行动开展以来，已办理安全生产领域的乡镇赋权执法案例5起，意味着乡镇赋权执法工作在南康区正式落地，行政执法权下沉取得新突破。

　　执法模式有新内涵

　　着力解决执法监管力量不足的实际困难，通过聘请技术检查员和社会监督员，拓宽了应急管理综合行政执法社会监督渠道，加大了行政执法社会监督力度，促进了行政执法行为文明规范；实行“局队合一”体制，深入开展“师傅带徒弟”“老带新”执法行动，改变了执法大队“孤军奋战”的被动局面。执法大队在当好“领头雁”的同时，最大限度发挥职能股室的业务优势，逐步形成人人都执法、人人会执法的模式，实现执法力量有效融合，执法效能显著提升。推行“多元化执法”，在执法过程中耐心了解企业生产经营痛点和难点，对安全基础薄弱的企业开展上门指导服务，让执法有温度。同时帮助指导企业开展隐患排查治理，确保隐患排查不留死角和盲区。对不具备安全条件、管理混乱的企业严格依法查处，形成执法严管高压态势，让监管执法更有深度，让隐患治理更有力度。

　　执法队伍有新气象

　　注重团结，打造精诚合作的“团队精神”。在内部营造出你追我赶的工作氛围，促进工作上更努力，完成任务更出色；严格规范执法行为，统一执法文书的填制，使执法程序更加完备和清晰；积极推行“柔性执法”“留痕执法”“说理执法”，严格规范和约束执法人员的执法行为，使执法人员在履行执法检查职责中既做到严格依法办事，又注意尺度的把握。同时，常态化组织开展执法业务培训，积极适应新形势下新情况，有力促进执法人员业务水平提升；应用南康区安全监督信息平台等技术手段，深化人技防相结合，打好“线上+线下”组合拳，提升执法办案效率和质量。