大江网/赣州头条客户端讯 通讯员陈远柱报道：近日，上犹县油石乡、平富乡民政服务站迎来新面孔。为关心关爱新社工成长发展，引导新社工尽快进入角色，提升工作能力和业务水平，帮助她们融入集体，上犹县诚心社会工作服务社按照“老带新、多对一”的模式，由该社秘书长第一时间带领新社工到所在乡镇报到，面见分管民政工作的乡镇领导和民政所长，并赴周边乡镇学业务、促交流。

　　每到一处，新社工都虚心求教，梅水乡、社溪镇、五指峰乡等乡镇民政服务站社工热情地为新进的伙伴细致讲解、倾囊相授，安和乡、陡水镇等民政服务站社工带着新社工直接进家入户，通过实战进行指导，帮助新社工更好地熟悉工作。

　　首次交流学习结束后，新社工切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。油石乡民政服务站新社工在入职一周后入户探访了多名残疾人，而平富乡民政服务站新社工也在入职第三天抓住逢圩的机会开展了社会救助政策、社会工作服务宣传推广活动。

　　平等片区工作组组长、水岩乡民政服务站社工胡慧霞：“我们片区充分发挥片区共同体的作用，不仅增进新老社工之间的联系，还认真为新社工讲解工作、分享经验，并共同入户探访重度失能残疾人、分散特困人员、高龄老人等民政服务对象，以现场实地教学的方式帮助新社工直观有效地了解工作、掌握方法，让新社工快速融入集体、快速适应岗位，老社工自身也在这个过程中得到锤炼提升，实现以老带新、以新促老的目标。”

　　据悉，打造片区共同体是上犹县诚心社会工作服务社充分根据该县民政服务站实际情况，借鉴有关经验做法而谋划推动的一项旨在推动抱团发展的系统工程。自2023年11月26日最初谋划设立“片区”和同年12月7日以我国的社会工作价值观命名4个片区(人本片区、尊重片区、平等片区、和谐片区)并提出“片区共同体”概念以来，各片区通过交流学习、共办活动、团队建设等方式初步开展了活动，交流互鉴、经验分享、相互帮助、团结协作、共同提高的良好态势日益显现。片区共同体正在逐渐成为内部学习的重点平台、凝聚力量的重要纽带、举办活动的有生力量、内涵丰富的运行机制、提升管理的有效方式、开展团建的主要阵地、展现才华的重要舞台、培养人才的巧妙途径、党建引领的创新实践。

　　上犹县诚心社会工作服务社鼓励社工们积极“走出去”学习取经、“引进来”经验方法，以老带新“传帮带”既是方式和方法，更是氛围和风气。通过“传帮带、多对一”模式，调动起新老社工的积极性、主动性，使社工练就本领、增强凝聚力，为民政服务对象提供更有品质的服务，不断增强困难群众、特殊群体的获得感和幸福感。对于新社工而言，新岗位新工作，她们凝“新”聚力，干劲十足且信心满满，表示将民政服务站工作作为展示自我、成长发展的重要契机，以最佳的精神状态和工作热情投身到社会工作服务中。