大江网/赣州头条客户端讯 通讯员郑晓翠报道：为深入推进学校高质量内涵式发展，形成“标志性成果”培育的合力，促进“标志性成果”从“出现”到“涌现”的转化，4月17日下午，赣州职业技术学院在行知楼二楼会议室召开中层干部会议，党委书记温学延主持会议并讲话，党委副书记、校长吴跃文等在家领导和中层以上干部参加会议。

　　温学延指出，今年是学校全力推进“双高”建设的关键之年，全体中层以上干部要形成共识，深刻认识本次“揭榜挂帅，冲刺标志性成果”行动的重要意义，以饱满的工作热情和高度的责任感积极申报“揭榜挂帅”项目，并通过项目的培育工作不断深化学校内涵建设，全面提升人才培养质量。各部门负责同志要瞄准“标志性成果”目标，努力完成培育任务，认真做好成果培育的申报、组织、管理工作，推动“标志性成果”培育工作全员参与、全员投入，形成强大的工作合力。

　　温学延要求，此次“揭榜挂帅”，要做到主动申领与任务委派两种方式相结合，充分调动广大教师参与争创“标志性成果”的主动能动性，积极帮助教师搭建各类平台，助力教师在教学科研、技能大赛等方面取得优异成绩。全体中层以上干部工作中要敢于负责，加强沟通，增强大局意识、全局意识、配合意识、服务意识，做方向性的事情，做服务保障性的事情，促使学校在较短的时间内突破“标志性成果”。

　　温学延强调，“双高”建设对学校来说既是压力也是机遇，关乎专业发展和学校前途。“双高”建设没有局外人，没有旁观者，人人都是主角，人人都是主力，谁能为学校取得“标志性成果”，谁就是学校的功臣。要将“标志性成果”与绩效工资考核、职称评聘和干部选任结合起来，让“标志性成果”的获得者及时得到奖励。要心怀“国之大者”，时刻涵养“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界，在建设活动中主动担当作为，狠抓任务落实，讲究工作方法，把自身发展与学校发展结合起来，增强责任感、紧迫感，久久为功，强力推进“双高”建设，实现学校高质量内涵式发展。

　　吴跃文在会议中要求各部门认真盘点“双高”建设和前半学期工作的进度，对于尚未完成的工作要抓紧时间落实到位，并对近期调研过程中发现的相关问题进行了通报。同时要求中层干部要学会当家建设，工作中加强沟通、相互支持、整体作战，做到依法依规、廉洁自律，要加强师德师风教育，关心爱护学生；要学会大部制管理，充分调动广大教职工积极性，加强工作的统筹谋划、督查指导，工作中既要提升效率，又要降低成本；要学会规划工作项目，中层干部要有明确的任务目标，并在充分论证的基础上提出部门切实可行的发展计划；要学会争取资源，积极向外争取各类横向课题项目，加强与上级部门的汇报沟通，争取工作的更大支持；要学会创新方式方法，教学过程中要上好课，管理工作中要创新机制，具备敢想敢做的精神，思想要再解放一些，胆子要大些，步子要快些，不要囿于传统惯例，要勇于创新和尝试。

　　会上，党委委员、副校长谭旭对“双高”建设特战队计划实施办法和82项“标志性成果”进行了解读，副校长欧阳荣华布置了“双高”建设有关工作，科研与对外交流合作处处长杨孟鸿通报了与深圳信息职业技术学院合作项目进展情况。