大江网/赣州头条客户端讯 通讯员赵福根报道：近日，赣州市国投集团印发《廉洁文化建设实施方案》，主动探索新时代廉洁文化建设新路径，构建“1234”工作体系，从“组织、员工、家庭”三个层面发力，深入实施思想崇廉、典型促廉、阵地宣廉、家属助廉“四廉工程”，着力打造具有国投特色的廉洁文化。

　　思想崇廉，铸牢清廉守正之魂。坚持以“红”育“廉”，在革命传统教育、理想信念教育中传承党的廉洁基因。坚持活动倡廉，把廉洁教育贯穿日常、融入经常，不断丰富载体和内容，提高廉洁教育实效。

　　典型促廉，绷紧廉洁自律之弦。坚持正向引导和反面警示相结合，充分挖掘集团勤廉典型人物和事迹，营造崇尚清廉、见贤思齐的良好风尚。全力支持驻集团纪检监察组工作，发挥查办案件惩治震慑力。强化警示教育，用好身边典型案例“活教材”，教育引导干部职工自警自省，增强拒腐防变能力。

　　阵地宣廉，涵养崇德尚廉之风。坚持线上线下同步推进，结合实际打造各具特色的廉洁文化阵地。用好赣州国资国企党建馆，进一步优化升级、丰富内容，推动干部职工从国资国企发展史中汲取廉洁养分。各党支部紧密结合工作实际，精心打造“一企一品”廉洁阵地，营造崇德尚廉的良好氛围。

　　家属助廉，密织廉洁防护之网。注重家庭家教家风建设，大力弘扬清廉家风文化，引导干部职工自觉规范“八小时外”活动，增强廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。对重点领域、关键岗位干部家属开展廉洁教育相关活动，进一步培育清廉家风、筑牢家庭防线。

　　国投集团党委将持续加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，着力推动廉洁文化建设实起来、强起来，为集团高质量发展持续注入“廉动力”。