大江网/赣州头条客户端讯 通讯员曾广源报道：盛夏时节，气温不断攀升，然而位于城区的“外卖驿站”内却十分清凉。每当午时送完餐后，外卖小哥就会走进茶山路“外卖驿站”小憩。

　　“这个驿站是由‘小个专’综合党委书记领办，热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚，从立项开始到落地建成，仅历时30天，是我们200多名外卖小哥临时的家......”支部书记杨诚开心地说道。

　　项目又快又好落地建成的背后，是赣州市赣县区大力推行“书记领航”行动的一个缩影。从去年6月开始，按照“一年探索、两年推进、三年深化”工作思路，通过定标“出题”、夺标“领题”、对标“破题”等一系列举措，推动各级党组织书记“领衔揭榜”，将需要解决的问题、具有示范性的工作转化为一个个“小切口”，持续攻薄促弱、提质增效。

　　定标“出题”。坚持把实施“书记领航”行动作为落实落细党建工作的重要载体和有效抓手，区委党建工作领导小组会议专题研究，对项目实施作出具体安排、提出明确要求。组织部门通过座谈交流、实地走访等形式，广泛征求党员、群众对项目申报、立项相关建议46条。聚焦上级党组织书记述职评议点出的、主题教育检视出的、群众反映强烈的涉及基层党建问题，分领域梳理出基层治理必领类项目7个、攻薄促弱或提质增效选领类项目32个，建立项目库，下发参考清单，以精准化、精细化“出题”。

　　夺标“领题”。对照项目清单，全区642个党组织书记主动认领、认真查摆，按照“小切口、难度大、示范性强”原则，“量体裁衣”认领项目958个，有效覆盖党内组织生活落实、村集体经济发展、社区基层治理、新业态新就业群体党建等重点工作。各基层党组织及时召开专题会议，逐一分析研判，科学制定项目“策划书”、列好实施“路线图”。结合组工干部联系乡镇制度，建立“1个业务股室牵头、1名组工干部跟踪、组织部门与基层党(工)委联动答题”的“1+1+2”模式，确保每个项目“够格”“够个”，既能落地又能增效。

　　对标“破题”。各级党组织书记因地制宜，细化工作举措，聚力打造示范型、推广型、创新型的精品项目。充分发挥组织部门“施工部”作用，统一绘制施工图，进一步明确推进措施、完成时限。建立“领航项目晒单纪实”机制，依托组工微讯开设“书记领航在行动”专栏，横向互动、比肩解题的浓厚氛围进一步形成。发挥考核“指挥棒”作用，将实施情况作为检验干部担当作为的重要依据，纳入“加强党的建设成效”和基层党建述职评议考核，切实以清单式管理促进“领衔揭榜”责任落实、抓出成效。