大江网/赣州头条客户端讯 通讯员杨珊报道:为进一步提升内训师教学技能和专业素养,打造一支高质量内训师资队伍,为高质量发展提供了更加坚实的人才支撑和师资保障,近日,邮储银行赣州市分行举办了2024年度内训师赋能培训班。此次培训为期三天,共有42名学员参加培训。
此次培训采用工作坊形式,将学员分成若干小组,以小组合作形式进行微课选题、设计、制作。培训以“讲解+示范+操作+优化”的流程模式,帮助学员完成微课开发-微课录制-微课优化三大环节五大步骤,打造沉浸式课堂体验,帮助学员理解、吸收、应用和转化。培训围绕微课制作、授课技巧、实操技能等内容精心设计,匹配《微课主题甄选表》《微课设计开发表及模板》《微课录制脚本及模板》《微课PPT模板》等工具覆盖课程开发全流程,有效辅助学员进行课堂实践。每堂课程结束后,培训老师针对学员的作品进行针对性的点评及辅导,对策划构思、内容结构、素材选择进行优化,并辅以视频制作、动画设计、音频编辑等多种媒体技术,初步制作出若干主题的微课。培训设置了考核及选拔环节,结合微课萃取表、微课录制脚本、微课PPT及3-8分钟微课视频输出情况,以试讲的方式进行集中成果展示。
通过此次培训,该分行进一步充实壮大了内训师资队伍,为有效推动全分行人才队伍建设起到了积极的促进作用。据悉,近年来,邮储银行赣州市分行高度重视内训师队伍建设,该分行分序列、分层级做好内训师聘任、考核工作,挖掘行内专业骨干、优秀员工、产品经理等加入内训师行列,逐步形成分级、分序列的内训师资队伍。同时,强化内训师培训和自主学习,内训师承担了行内全年培训计划中约70%的内训课程,积极推广运用研讨式、案例式、体验式教学方法,鼓励各级内训师积极参与“U课 U例”、授课评比等全行性活动,促进案例开发成果向教学内容转化,着力培养打造一支懂市场、精业务、会授课的内训师队伍。
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