大江网/赣州头条客户端讯 记者王馨文报道：9月10日，记者从赣州市新闻办公室举行的新闻发布会上获悉，根据赣州市最新教育统计数据，全市共有各级各类专任教师13.87万人。分学段看，高等教育、高中阶段教育、义务教育、学前教育专任教师数分别为0.82万人、2.43万人、8.36万人、2.26万人，有力支撑了赣州市教育高质量发展。

　　精准实施培养培训，推动教师专业素养提升。争取“国培计划”专项资金441.43万元，市本级教育发展专项经费680万元，有效开展“国培-省培-市培-县培-校培”各级各类中小学(幼儿园)教师培训。今年共培训中小学(幼儿园)教师20.33万人次，实现教师培训全覆盖。加大力度培育高素质教育人才，今年成功申报国家高层次人才特殊支持计划教学名师2人、教育部新时代中小学名师名校长培养计划4人、省级教学成果奖青年培育项目42个，148名省级学科带头人和712名骨干教师顺利通过考核续聘。

　　加大待遇保障力度，切实保障广大教师权益。健全义务教育教师工资待遇保障长效机制，落实艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴、连片特困地区乡村教师生活补助、乡镇工作补贴等3项津贴补助政策。今年上半年，以上3项津(补)贴发放金额分别为：3546.75万元、4006.25万元、8215.78万元，共5.13万余名教师受益。加大教师减负工作力度，开展规范社会事务进校园为中小学教师减负专项整治工作，研究建立中小学社会事务进校园准入标准，制定市、县两级层面社会事务进校园“白名单”，明确未列入“白名单”的社会事务一律不得进校园，切实减轻中小学校和教师负担。

　　多措并举补充师资，不断优化教师配置管理。健全完善符合教育行业特点的教师招聘制度，严把教师入口关。今年全省统一招考招聘教师830人，此外招聘“特岗计划”教师154人。安置部属、省属公费师范生147名，安置“定向培养乡村教师计划”819名。在保障教师数量的同时还注重优化教师队伍结构，持续加强科学和体育美育等紧缺薄弱学科教师配备，强化思政课教师配备管理。实施中小学银龄讲学计划和三区人才支教计划，今年共招募27名退休校长教师到农村义务教育阶段学校讲学，选派359名中级以上骨干教师开展三区支教工作，受援学校达到189所。实施“县管校聘”改革和教师交流轮岗，持续推进全市义务教育学校教师“县管校聘”管理体制改革，开展义务教育学校校长、教师交流轮岗工作，2023-2024学年共轮岗校长357名，教师2348名。