赣州市公共交通有限责任公司成立于1957年10月，现归属赣州市政公用投资控股集团有限公司，是赣州市中心城区(章贡区、赣州经开区、蓉江新区)唯一一家公共交通国有企业，主要从事城市公共交通运营(包含公交车和出租车)、旅游包车、汽车租赁、公务用车等业务。根据公交运营需要，现面向社会公开招聘30名公交驾驶员，公告如下：

　　一、报名条件

　　1.男女不限，持有A1、A3驾照且有一年客运车辆驾驶经验，初中及以上学历，男45周岁以下、女40周岁以下，大专及以上学历者、中共党员、退伍军人优先；

　　2.五官端正，身体健康，无色盲色弱，无传染性疾病，无癫痫、精神病、心脏病、职业禁忌等可能危及行车安全的疾病且能从事驾驶工作(若有隐瞒健康状况而被录用者，将取消录用资格)；

　　3.持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；

　　4.驾驶技术熟练，无违法犯罪史、无吸毒史、无酗酒赌博恶习、无酒驾醉驾毒驾记录和三年无重大交通事故及安全驾驶记录；

　　5.拥护党的领导，热爱公交事业，品貌端正，爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳；

　　6.掌握车辆日常维修和保养常识。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.正在接受违法违纪审查的；

　　3.具有不良信用记录或列为失信人员名单的；

　　4.有酒驾、醉驾、毒驾交通违法行为的；

　　5.三年内驾驶机动车有责重大及死亡道路交通事故；

　　6.三年内驾驶机动车违反道路交通信号灯通行交通违法行为多于1次；或者违反道路交通信号灯通行、违反禁止标线指示、人行道不停车让行、不按导向车道行驶、信号灯路口越停车线停车、不按规定停车交通违法行为次数累计多于3次；或者违法记分次数、不记分次数累计多于3次。

　　7.一个记分周期内不计记分的交通违法行为累计多于2次；

　　8.任意一个记分周期内交通违法记分满分的。

　　二、工作地点

　　赣州市中心城区五区(章贡区、经开区、蓉江新区、南康区、赣县区)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：2024年10月11日起至2024年10月30日，上午8：30-12：00；下午14：30-17：30

　　报名方式：现场报名和线上报名。

　　报名地点：1.现场报名。赣州市章贡区兴国路7号赣州市公共交通有限责任公司4楼人力资源部现场报名；2.线上报名：登录人事人才网、九一人才网进行报名。

　　报名材料：身份证、驾驶证、道路旅客运输从业资格证、三年内安全驾驶记录、学历证及相关证件复印件各1份，近期1寸彩色照片1张。

　　咨询电话：8082936舒女士、5551812姜女士。

　　(二)资格初审

　　2024年10月31日根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

　　(三)考核阶段

　　(1)实操测试。

　　①时间及地点：另行通知。

　　②考试内容：按照城市公交驾驶员(A1、A3)实际操作考试标准进行考核，包含场地内驾驶技术、实际路面操作等各项考试内容。

　　③计分标准：实操考试满分为100分，80分为最低合格分数线。能够熟练完成考核项目，评分在80分及以上者进入下一轮考核，反之中止下一步考核。

　　(2)理论培训

　　时间及地点：另行通知。

　　(3)笔试面试

　　①时间及地点：另行通知。

　　②笔试：主要测试应聘人员的基本文化素质、专业技能等。笔试满分为100分， 60分为最低合格分数线。

　　③面试：面试满分为100分， 60分为最低合格分数线。

　　④计分标准：考试综合成绩=实操成绩×70%+(笔试成绩+面试成绩)/2×30%。

　　(四)公示成绩拟录用

　　(1)按考试综合成绩从高到低的顺序，择优确定拟录用驾驶员；

　　(2)安排拟录用驾驶员到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明；

　　(3)组织拟录用驾驶员到指定医院进行健康体检；

　　(4)人力资源部与公交运营分公司对体检合格、无犯罪记录的拟录用驾驶员进行家访，若发现有影响安全驾驶因素的，则终止录用程序。

　　(五)公司研究

　　经审定的体检结果及《无犯罪记录证明》后，提交公司研究最终拟录用人员名单。

　　(六)公示

　　(1)过程公示。在相关媒体公示通过资格审查入围笔试、面试、体检与政审人选名单，公示期满无异议的，进行下一环节。

　　(2)结果公示。经集团党委研究确定的录用人员名单在相关媒体公示，接受社会监督。

　　(七)办理聘用手续

　　(1)公示无异议人员确定为录用人员，通知办理入职手续、参加岗前培训。

　　(2)正式录用驾驶员，签订为期5年的劳动合同，试用期6个月。

　　(八)薪酬福利

　　年度薪酬税前6.5万-7.5万；提供“五险一金”、食宿、工会福利、带薪休假等。

　　(九)其他

　　(1)应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用自理。

　　(2)本公告由公司人力资源部负责解释，未尽事宜按有关规定执行。