大江网/大江新闻客户端讯(通讯员钟婧、谢鹏飞、蔡宇星)为更好发挥机构编制数据基础性作用，近年来，龙南市委编办通过夯实基础数据、强化信息联动、全程动态监管三项措施，不断提升管理精细度、办理协调度、数据精准度，实现实名制管理“一盘棋”，着力构建规范、精细、合理、高效的机构编制实名制管理新模式。

　　夯实基础数据，提升管理精细度。探索实施机构编制实名制管理办法，印发《龙南市机构编制实名制信息管理协作配合机制》，明确组织、人社、财政等部门工作职责，依据“三定”规定、上级编委批复文件，梳理完善实名制系统机构规格、领导职数、人员编制、内设机构等信息，明确专人负责，对相关机关事业单位的机构信息、编制情况、职数情况、内设机构等内容及时进行更新维护，提升数据库信息完整性和时效性，为机构改革、干部调整等工作顺利开展奠定基础，助推机构编制管理规范化。

　　强化信息联动，优化办理协调度。纵向加强与上级编办业务科室沟通交流与学习，横向完善部门间协作沟通。与其他部门相互配合、资源互通，积极构建业务部门横向协作沟通平台，确保各项数据传递准确及时。定期对各单位业务人员开展专业培训及业务调度，明确工作职责，厘清用编进人、减编减人流程手续，形成全流程闭环管理制度。充分利用机构改革、半年比对、年报等时机，规范数据采集、填报机制，同时对需部门协调的问题清单逐项对接解决到位，提高服务效率和质量，发挥实名制管理“高效益”。

　　全程动态监管，保障数据精准度。充分发挥实名制管理系统这一“全景平台”作用，对机构编制事项进行实时监控。通过建立“早发现、早介入、早预警”机制，加强与组织、人社、财政部门的协作配合，依托四部门信息数据管理平台，逐一排查红色警示项信息，及时提醒、核实、修改、补充、完善，确保各项数据应填尽填，切实做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”，不断提高机构编制实名制信息准确性，有效遏制违纪违规问题的发生，为推动机构编制管理高质量发展添力。