大江网/大江新闻客户端讯 (通讯员 周虔 李宙龙)1月22日，赣州市工程质量管理服务中心组织召开“思想+业务”师徒制活动阶段性总结暨年轻干部座谈会，赣州市住房城乡建设局党组成员、赣州市工程质量管理服务中心主任邓建宇出席会议并讲话。中心部分分管领导、结对师徒及35岁以下年轻干部共计50余人参会。

　　会议指出，为推进年轻干部培养成长，赣州市工程质量管理服务中心创新工作举措，开展“思想+业务”师徒制活动，自2024年8月以来，18对师徒按照活动要求开展“思想+业务”师徒结对活动，由“师傅”制定培养计划，指导督促“徒弟”结合工作实际深入学、勤思考、大胆干、善总结，每季度开展谈心谈话，营造了“技术骨干乐于带徒、青年干部职工勤于拜师、师徒之间教学相长”的良好氛围，中心年轻干部职工素质得到进一步提高。

　　座谈会上，“徒弟”们从活动收获、学习情况、自身不足、未来规划以及党风廉政等多个维度，汇报学习成长情况，“师傅”们结合“徒弟”们的日常表现逐一进行了点评。各分管负责人从政治、纪法教育要求和技术业务管理角度，对分管口“徒弟”们的学习成长情况给予了肯定，指出了存在的不足，并对优化提升活动质效提出了具体的意见建议。

　　会议强调，年轻干部要坚定理想信念，认真规划学习路径和职业发展方向；“师徒”双方需共同发力，“师傅”要从思想上、作风上、工作上、生活上悉心指导“徒弟”“徒弟”要用心学习珍惜“师傅”教导及岗位机遇，加强政治理论、管理知识、业务知识等方面的学习；要善于思考、勇于质疑，要敢于尝试新的方法和思路，求真务实，坚守廉洁自律，为赣州市工程质量安全监管工作提供坚实的人才支撑。