大江网/大江新闻客户端讯 (通讯员 裴春艳、赖桥芬)为了进一步提升青年干部服务基层的能力，3月24日，信丰县大塘埠镇举办了青廉干部学堂（第六期青苗学堂）活动。此次活动创新采用“现场观摩+专题学习研讨”相结合的模式，组织全镇40周岁以下青年干部积极参与，在实践与交流中锤炼本领，为乡村振兴和基层治理注入青春动能。

　　实地观摩：在乡村振兴一线学经验、拓思路

　　青年干部走进羊马村粉防己中草药种植基地，村党支部书记详细介绍基地建设、产业布局与培育成果。这一特色产业项目引进种植大户，带动村民增收。青年干部们边听边思考，探寻将“小药材”发展为“大产业”的路径，深入了解产业发展难题与突破方向。来到羊马村新村部，村“两委”成员展示新村部功能布局及网格驿站建设成果。在万星村万星港，村党支部书记分享借网格化机制推进环境整治、矛盾调解等工作的经验。通过实地观摩，青年干部切实体会到“小网格”的“大作用”，深刻体会到党建引领基层治理带来的新变化。

　　集中研学：以学促干，凝聚青春智慧

       座谈会上，青年干部们结合岗位实践，围绕持续转变作风、网格化治理、产业发展、民生服务提质、落实镇干部、村“两委”成员进网格等议题展开热烈讨论。在学习交流会上，大塘埠镇党委书记李燕生在总结讲话中充分肯定活动成效，并强调：要深化网格化机制，推动工作落地见效。青年干部主动下沉网格，将网格化机制与产业发展、民生服务、基层治理深度融合，以“小网格”撬动“大治理”，确保各项政策在基层精准落地。要锤炼过硬作风，筑牢纪律防线。强调青年干部要厚植为民情怀，践行实干担当。勉励青年干部始终站稳人民立场，聚焦解决群众急难愁盼问题，在乡村振兴一线锤炼本领、建功立业，争做群众身边的“贴心人”和“实干家”。

　　此次活动通过现场教学与理论研讨相结合的方式，有效激发了青年干部干事创业热情。青苗学堂作为大塘埠镇培养青年干部的重要平台，旨在通过系列培训、座谈会、交流会等活动，助力年轻干部快速成长。今后，大塘埠镇将继续围绕工作中的重点、难点，开展丰富多样的活动，为青年干部的成长“施肥浇水”，让青苗茁壮成长，为大塘埠镇高质量发展贡献青春力量。