大江网/大江新闻客户端讯 (通讯员 陈小金、吴灵燕)近期，赣州经开区法院通过庭前调解的方式促成一起劳务合同纠纷案件达成和解，快速为农民工讨回劳务报酬。

　　陈某应谭某要求前往赣州经开区某公司做内墙油漆，经双方结算，谭某尚欠陈某劳务报酬6750元，经陈某多次催要，谭某仍拖延支付，陈某则向法院提起诉讼。为尽快帮助陈某讨回劳务报酬，承办法官组织双方进行庭前调解，因谭某的失约行为，陈某对其失去信任，希望谭某一次性支付工资款，然而谭某却表示目前经济困难。经过法官面对面、背靠背的调解，双方均各让一步，最终达成调解协议。至此该案纠纷圆满化解，农民工合法权益得到有效保障。

　　赣州经开区法院按照信访预防法治化工作要求，坚持“抓前端、治未病”，探索建立“法院+工会”劳动争议多元预防化解工作机制，推动信访工作关口前移，依法有序推动诉源治理，在诉讼服务中心设立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，在现有调解员队伍的基础上，广泛吸纳法律专业人士、退休法官检察官、司法行政人员、劳动争议仲裁员等力量加入调解员队伍，建立健全劳动争议源头预防排查与诉调对接工作机制，引导当事人通过协商、调解等法定途径解决劳动争议纠纷。今年以来，赣州经开区法院“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室共化解涉诉信访矛盾10起，切实提升了涉诉信访矛盾化解工作质效，及时地将一批涉诉信访隐患化解在未发生状态。