当前，赣州市稳步推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制全面落实。为推动各行业领域2025年底全覆盖建立运行内部报告奖励机制，近日，赣州市安全生产和防灾减灾救灾委员会办公室公布了5起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例(第九批)。

　　危化品领域

　　2025年11月3日，石城县岩岭加油站某员工在日常隐患排查中发现4条重大事故隐患，遂立即向主要负责人报告。由于隐患发现及时，加油站在第一时间采取了有效措施进行整改，消除了事故隐患。该加油站按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，对该员工给予800元奖励。

　　烟花爆竹领域

　　2025年10月28日，瑞金市祥瑞礼花有限责任公司仓库某员工在执行日常巡查任务时，发现储存爆竹的2号仓库及周边安全管控区域监控有盲区，存在安全隐患，该员工立即上报公司负责人。公司负责人接到报告后，当即调度技术人员赶赴现场，对监控故障问题进行全面排查与紧急维修。经专业处置，监控系统恢复全覆盖实时监控，安全隐患得以彻底消除。公司依据内部奖励制度的规定，在全公司通报表扬，并对该员工给予300元奖励。

　　化工领域

　　2025年9月15日，江西腾威新材料技术有限公司(精细化工企业)某员工在巡检中，发现装卸货平台防坠器吊钩被货车撞坏，损坏的吊钩无法提供稳定、牢固的挂点，安全绳无法有效固定，一旦车上人员发生踩空滑倒，极易从货车上坠落导致摔伤骨折等伤害，遂立即向安全管理人员报告。公司接报后立即组织人员更换损坏的防坠器，消除了隐患。事后按事故隐患内部报告奖励制度规定，对该员工给予300元奖励。

　　大余金峰工贸有限公司

　　2025年9月20日，大余金峰工贸有限公司某员工在自身岗位工作时，发现硫化铵洗涤塔循环泵为单端面机械密封离心泵，可能造成硫化铵泄漏，遂立即向公司报告。公司接报后立即组织人员进行现场整改，按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，对该员工给予300元奖励。

　　医药领域

　　2025年5月15日，赣州格路斯生物科技有限公司生产车间某员工在巡检过程中，发现反应釜压力表检验有效期已过，遂立即向公司安环部报告。公司接到报告后核查属实，立即布置对全厂反应釜压力表检验有效期问题排查整改，及时消除了该类安全隐患，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，对该员工给予200元奖励。

　　交通运输领域

　　2025年6月16日，赣县区长金汽车运输有限公司某驾驶员在出车前检查中发现赣BB1021车辆离合器分离不彻底，存在安全隐患，遂上报给公司负责人。公司接到报告后立即组织安全管理人员进行核查，并及时采取整改措施消除了事故隐患，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，对驾驶员主动发现隐患行为提出表扬，并给予100元奖励。