信丰县大力实施党政干部“团圆计划”，让信丰籍或夫妻一方为信丰籍且有意愿“回家”的党政人才“回家”不再是难题。据悉，信丰县近年来先后回引党政人才124名，有效补充干部力量，稳定了干部队伍。

　　信丰县制定出台了《关于为高质量发展提供人才支撑的二十条措施》和《信丰县机关事业单位工作人员调配办法》，鼓励和欢迎信丰籍或夫妻一方为信丰籍且有意愿“回家”的党政人才。按照“个人申请、档案审核、健康体检、会议讨论、正式商调”五个步骤，坚持快事快办、特事特办、符合一个办理一个，特别是对规划建设、项目工程、金融财会等急需或紧缺的专业人才，初审合格即办理商调手续。

　　根据综合回引干部所学专业、能力特长、工作经历、性格特点等，该县按照因人适岗原则对口安排工作岗位。近3年来，先后有26名回引干部得到提拔重用，树立了“回得来、干得好、上得去”的鲜明导向。