大江网/赣州头条客户端讯 通讯员吴广生报道：近期，国家卫健委公布了2019年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果，这是继去年首次三级公立医院绩效考核发榜后，国家层面公布的第二次全国“大考”成绩。

　　赣州市第五人民医院2019年三级公立医院全国绩效考核再次取得优异成绩，CMI值1.2，CMI值全国同类医院排名第32位，(CMI指数越高代表医院收治的疑难危重度越高)，医疗质量及医疗服务能力较去年稳步增长。国家检测指标位列其他专科手术组69位，指标等级为B级，其中出院患者微创手术占比、医疗服务收入占医疗收入比例、门诊次均费用增幅以及住院患者和医务人员满意度等指标远远优于同类医院中位值。

　　据悉，国家三级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展及满意度评价等4个维度56个指标构成，国家卫生健康委对其中的26个国家监测指标进行综合评价，确定医院绩效考核等级位次。全国共有2413家三级公立医院参加了2019年度绩效考核。四个维度考核中，赣州市第五人民医院满意度评价指标取得116分成绩，其中住院患者和医务人员满意度获得满分，患者和职工满意度持续提高。

　　近年来，赣州市第五人民医院认真贯彻落实公立医院改革的各项要求，坚持以应对突发公共卫生事件医疗救治为核心，以公立医院绩效考核为抓手，促进医院高质量发展，积极开展精细化管理，高度重视医院全面质量与安全，大力发展新技术新项目，聚焦急危重症疑难疾病的诊治，提高三四级手术、微创手术的比例，多措并举促进合理检查、合理用药以及医用耗材的合理使用；不断加强内涵建设，对医院人才梯队与学科建设常抓不懈，持续提升医院综合服务水平。

　　国家三级公立医院绩效考核，是公立医院改革和现代医院管理的重要内容，是推进公立医院在坚持其公益性的同时，保持高质量、高效率、持续健康发展的重要举措，事关百姓福祉，事关医院未来。下一步，赣州市第五人民医院将继续充分发挥公立医院绩效考核的“风向标”和“指挥棒”作用，将医院改革发展与国家绩效考核工作深入融合，对照考核指标数据总结优势与不足，不断提升医院质量与安全以及服务管理水平，切实建设成为赣粤闽湘区域的品牌专科型综合医院。